____________________________________________________________________
Утратило силу с 13 декабря 2013 года на основании
постановления Правительства Пермского края от 27 ноября 2013 года N 1644-п
____________________________________________________________________
В целях приведения актов Правительства Пермского края в соответствие с действующим законодательством
Правительство Пермского края постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Пермского края от 1 октября 2010 г. N 700-п «О порядке реализации на территории Пермского городского округа в IV квартале 2010 и 2011 гг. пилотного проекта «Медицинский сертификат» (в редакции постановления Правительства Пермского края от 29.10.2010 N 812-п) следующие изменения:
1.1. Порядок реализации пилотного проекта «Медицинский сертификат» изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
1.2. в Порядке предоставления субсидий из бюджета Пермского края в целях возмещения затрат, связанных с реализацией пилотного проекта «Медицинский сертификат»:
1.2.1. пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
«1.1. Настоящий Порядок устанавливает критерии отбора получателей субсидий, порядок и условия предоставления страховым организациям субсидий, а также условия и порядок возврата субсидий в бюджет Пермского края.
В настоящем Порядке используются термины в соответствии с их значениями, указанными в пункте 1.2 Порядка реализации пилотного проекта «Медицинский сертификат», утвержденного постановлением Правительства Пермского края от 1 октября 2010 г. N 700-п.»;
1.2.2. пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
«2.1. Субсидия предоставляется в целях возмещения получателям субсидии затрат, связанных с заключением получателем субсидии договора добровольного медицинского страхования с работником учреждения в рамках реализации пилотного проекта.»;
1.2.3. пункт 2.3 изложить в следующей редакции:
«2.3. В целях подтверждения затрат, связанных с реализацией пилотного проекта, получатели субсидии ежемесячно, с января 2011 года по декабрь 2011 года, в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным, но не позднее 15 декабря 2011 года представляют в Министерство следующие документы, относящиеся к отчетному месяцу:
реестр полученных за отчетный месяц от работников государственных краевых и муниципальных учреждений медицинских сертификатов, форма которого устанавливается Министерством в качестве приложения к договору о предоставлении субсидий из бюджета Пермского края в целях возмещения затрат, связанных с реализацией пилотного проекта;
корешки активированных (открытых) медицинских сертификатов;
заверенные копии договоров добровольного медицинского страхования, заключенных в рамках реализации пилотного проекта;
заверенные копии документов, подтверждающих внесение работниками учреждений личных денежных средств в полном объеме в качестве страхового взноса в счет уплаты части страховой премии по договорам добровольного медицинского страхования, подлежащей уплате за счет личных средств работников учреждений (приходный кассовый ордер или квитанция на получение страхового взноса по форме А-7), или заверенные копии платежных поручений на перечисление учреждением страхового взноса по договору за работника учреждения из причитающихся последнему денежных средств;
заверенные копии заявлений работников учреждений о досрочном расторжении договоров добровольного медицинского страхования с отметками получателя субсидии об оказанных работникам учреждений дополнительных медицинских и(или) иных (сервисных) услугах в рамках договоров добровольного медицинского страхования.»;
1.2.4. пункт 2.4.1 после слов «настоящего Порядка» дополнить словами «, а также условиях, содержащихся в пункте 2.8 Порядка реализации пилотного проекта «Медицинский сертификат», утвержденного постановлением Правительства Пермского края от 1 октября 2010 г. N 700-п»;
1.2.5. пункт 2.5 изложить в следующей редакции:
«2.5. Субсидии перечисляются на открытый в кредитной организации расчетный счет получателя субсидии ежемесячно, до 25 числа месяца, следующего за отчетным, но не ранее 1 января 2011 г.»;
1.2.6. пункт 2.6 изложить в следующей редакции:
«2.6. Размер средств бюджета Пермского края, перечисляемых получателю субсидии за отчетный период в соответствии с настоящим Порядком, определяется исходя из размера субсидии, установленного в пункте 2.8 Порядка реализации пилотного проекта «Медицинский сертификат», утвержденного постановлением Правительства Пермского края от 1 октября 2010 г. N 700-п, и количества заключенных в отчетном периоде в рамках пилотного проекта договоров добровольного медицинского страхования, подтвержденных документами, указанными в пункте 2.3 настоящего Порядка.»;
1.2.7. в пункте 3.1.1:
1.2.7.1. слова «орган государственной власти, осуществляющий финансовый контроль,» заменить словами «Министерство и(или) иной орган финансового контроля Пермского края»;
1.2.7.2. слово «после» заменить словами «со дня»;
1.2.8. в пункте 3.1.3 слова «орган государственной власти, осуществляющий финансовый контроль,» заменить словами «Министерство и(или) иной орган финансового контроля Пермского края»;
1.2.9. пункт 4.3 изложить в следующей редакции:
«4.3. Контроль за целевым использованием субсидий, соблюдением требований и условий их предоставления, установленных настоящим Порядком, осуществляется Министерством и(или) иными органами финансового контроля Пермского края.»;
1.2.10. пункт 4.4 изложить в следующей редакции:
«4.4. Получатель субсидии несет ответственность в соответствии с действующим законодательством за соблюдение настоящего Порядка, условий договора, указанного в пункте 2.2 настоящего Порядка, достоверности представленных сведений и документов.».
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 15 октября 2010 г.
И.о.председателя
Правительства края
И.Н.Орлов
Приложение
к постановлению Правительства Пермского края
от 1 июля 2011 года N 394-п
«УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства Пермского края
от 1 октября 2010 года N 700-п
Порядок реализации пилотного проекта «Медицинский сертификат»
1.1. Настоящий Порядок определяет цель, задачи пилотного проекта «Медицинский сертификат» (далее - пилотный проект) и устанавливает механизм его реализации.
1.2. Основные понятия, используемые в настоящем Порядке:
пилотная территория - территория Пермского городского округа;
целевая группа, работники учреждений - граждане, состоящие в трудовых отношениях с государственными краевыми и муниципальными учреждениями, расположенными на пилотной территории (далее - учреждения), за исключением граждан, работающих по совместительству, и работников учреждений, работающих в обособленных подразделениях учреждений, расположенных вне пределов пилотной территории;
медицинский сертификат (далее - сертификат) - именной документ, гарантирующий страховой организации предоставление Министерством здравоохранения Пермского края субсидии в случае заключения в рамках реализации пилотного проекта договора добровольного медицинского страхования с поименованным в сертификате работником учреждения, не являющийся ценной бумагой и не подлежащий купле-продаже или передаче другому лицу, со сроком действия - три календарных месяца с даты выдачи (передачи) работнику учреждения;
субсидия - денежные средства, предоставляемые страховой организации Министерством здравоохранения Пермского края (далее - Министерство) за счет средств бюджета Пермского края, выделенных на реализацию пилотного проекта, в целях возмещения затрат страховой организации при заключении в рамках реализации пилотного проекта договора добровольного медицинского страхования (в связи с недополучением по указанному договору части страховой премии, подлежащей уплате за счет личных средств работника учреждения);
активация (открытие) сертификата - передача работником учреждения сертификата страховой организации при заключении в рамках реализации пилотного проекта договора добровольного медицинского страхования;
дата активации (открытия) сертификата - дата передачи работником учреждения сертификата страховой организации при заключении в рамках реализации пилотного проекта договора добровольного медицинского страхования.
1.3. Целью пилотного проекта является повышение качества и своевременности оказания медицинской помощи (медицинских услуг) целевой группе.
1.4. Задачами пилотного проекта являются:
формирование и удовлетворение спроса целевой группы на дополнительные медицинские и иные (сервисные) услуги;
развитие у целевой группы заинтересованности в качестве своего здоровья;
предоставление возможности целевой группе получения медицинской помощи более высокого качества за счет дополнительных медицинских и иных (сервисных) услуг.
II. Механизм реализации пилотного проекта
2.1. Право на получение сертификата имеют работники учреждений, состоящие в трудовых отношениях с учреждением на дату выдачи (передачи) им сертификата, заключившие трудовой договор с учреждением не позднее 31 августа 2011 г.
В случае изменения получившим сертификат работником учреждения места работы в период реализации пилотного проекта второй сертификат работнику новым учреждением не выдается (не передается).
При утрате работником учреждения неактивированного сертификата учреждением в десятидневный срок со дня получения соответствующего заявления работника учреждения выдается (передается) последнему другой бланк сертификата с указанием на бланке сертификата и корешке сертификата отметок: «Дубликат. Взамен медицинского сертификата серии ДС N __________».
2.2. Министерство обеспечивает изготовление бланков сертификатов.
Бланки медицинских сертификатов изготовляются по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
2.3. В целях реализации пилотного проекта между Министерством и администрацией города Перми заключается соглашение о сотрудничестве.
2.4. Бланки сертификатов передаются Министерством уполномоченному представителю администрации города Перми по акту приема-передачи медицинских сертификатов в течение 7 рабочих дней со дня заключения соглашения о сотрудничестве.
Министерство ведет реестр медицинских сертификатов по форме, утвержденной правовым актом Министерства.
2.5. Администрация города Перми организует передачу сертификатов представителям учреждений в течение 7 рабочих дней со дня их получения от Министерства.
2.6. Учреждение в течение 15 календарных дней со дня получения сертификатов обязано выдать (передать) работникам учреждения сертификаты. В указанный период не включается время болезни работника учреждения, пребывания его в отпуске, длительной командировке (свыше 15 календарных дней).
Работникам учреждения, право на получение сертификата у которых наступило после начала реализации пилотного проекта, но не позднее 31 августа 2011 г., сертификаты выдаются учреждением в десятидневный срок со дня заключения с работником учреждения трудового договора.
Факт выдачи (передачи) сертификатов работникам учреждения регистрируется учреждением в журнале учета движения медицинских сертификатов по форме, утвержденной правовым актом Министерства. В случае выдачи (передачи) работнику учреждения взамен утраченного неактивированного сертификата другого сертификата в журнале учета движения медицинских сертификатов этот факт регистрируется с пометкой: «Дубликат. Взамен медицинского сертификата серии ДС N __________».
2.7. В течение срока действия сертификата работник учреждения самостоятельно осуществляет выбор страховой организации из числа отобранных Министерством, выбор программы добровольного медицинского страхования и осуществляет активацию (открытие) сертификата. Перечень отобранных страховых организаций размещается Министерством на официальном сайте Министерства в течение 3 рабочих дней со дня подведения итогов по отбору страховых организаций - получателей субсидии из бюджета Пермского края в целях возмещения затрат на реализацию пилотного проекта.
2.8. Правоотношения работника учреждения и страховой организации в рамках реализации пилотного проекта оформляются путем заключения в письменной форме договора добровольного медицинского страхования (далее - договор), содержащего, в том числе, условия, установленные настоящим пунктом Порядка.
При заключении договора работник учреждения передает страховой организации сертификат и личные денежные средства в счет уплаты части страховой премии в размере не более трех тысяч рублей.
Внесение части страховой премии, подлежащей уплате за счет личных средств работника учреждения, может осуществляться в рассрочку, срок которой определяется соглашением сторон, но не может составлять более одиннадцати месяцев с момента вступления договора в силу. Внесение части страховой премии, подлежащей уплате за счет личных средств работника учреждения, может также осуществляться в безналичной форме путем перечисления учреждением (на основании соответствующего заявления работника учреждения) страхового взноса (страховых взносов) из причитающихся работнику учреждения денежных средств на расчетный счет страховой организации.
Договор должен вступать в силу с момента передачи работником учреждения страховой организации сертификата, но не ранее 1 января 2011 г.
Срок действия договора должен составлять 12 календарных месяцев.
Субсидия предоставляется страховой организации в соответствии с Порядком предоставления субсидий из бюджета Пермского края в целях возмещения затрат, связанных с реализацией пилотного проекта «Медицинский сертификат», утвержденным постановлением Правительства Пермского края от 1 октября 2010 г. N 700-п.
Размер субсидии составляет три тысячи рублей в расчете на двенадцатимесячный срок действия договора добровольного медицинского страхования.
При досрочном отказе работника учреждения от договора страховая организация имеет право на часть страховой премии, как уплаченной за счет личных средств работника учреждения, так и возмещенной страховой организации Министерством в рамках пилотного проекта в виде субсидии, пропорционально времени (в полных месяцах), в течение которого действовало страхование. Другая часть страховой премии подлежит в соответствующих частях возврату работнику учреждения и Министерству (в бюджет Пермского края) в установленном порядке в течение 60 дней со дня досрочного расторжении договора. Подлежащая возврату часть страховой премии делится между работником учреждения и Министерством пропорционально их долям в уплаченной страховой организации страховой премии.
Возврат работнику учреждения и Министерству (в бюджет Пермского края) части страховой премии не производится, если до момента досрочного отказа работника учреждения от договора работник учреждения воспользовался дополнительными медицинскими и иными (сервисными) услугами в рамках договора.
После заключения договора страховая организация предоставляет работнику учреждения полис добровольного медицинского страхования.