(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 21.05.2020 N 68)
2.1. Основанием назначения стимулирующей выплаты гражданским служащим края является личный вклад гражданского служащего края в результаты достижения целевых показателей, выполнения поручений и проведения мероприятий, указанных в пункте 1.2 настоящего Порядка.
Основанием назначения стимулирующей выплаты статс-секретарям - заместителям руководителей исполнительных органов государственной власти Пермского края в соответствии с пунктом 1.2.11 настоящего Порядка являются результаты их деятельности по направлениям судебной защиты, качества подготовки нормативных правовых актов Пермского края и своевременности их актуализации, которые оцениваются в соответствии с методикой, утвержденной распоряжением руководителя Администрации губернатора Пермского края.
(абзац введен Указом Губернатора Пермского края от 20.06.2022 N 59)
(п. 2.1 в ред. Указа Губернатора Пермского края от 21.03.2014 N 39)
2.2. Размер стимулирующей выплаты гражданским служащим края за счет средств, предусматриваемых в соответствии с пунктом 1.4 настоящего Порядка, устанавливается губернатором Пермского края с учетом мотивированных предложений председателя Правительства Пермского края в отношении гражданских служащих края, замещающих должности государственной гражданской службы Пермского края в исполнительных органах государственной власти Пермского края, за исключением стимулирующей выплаты по результатам выполнения поручений и проведения мероприятий, указанных в пунктах 1.2.8, 1.2.10 настоящего Порядка, руководителя Администрации губернатора Пермского края в отношении гражданских служащих края, замещающих должности государственной гражданской службы Пермского края в Администрации губернатора Пермского края, а также в отношении гражданских служащих края, замещающих должности государственной гражданской службы Пермского края в исполнительных органах государственной власти Пермского края, по результатам выполнения поручений и проведения мероприятий, указанных в пункте 1.2.8 настоящего Порядка, а также заместителя руководителя Администрации губернатора Пермского края (по вопросам правового обеспечения), по результатам работы статс-секретарей - заместителей руководителей исполнительных органов государственной власти Пермского края в рамках исполнения поручений, указанных в пункте 1.2.10 настоящего Порядка (далее - мотивированные предложения), по результатам деятельности статс-секретарей - заместителей руководителей исполнительных органов государственной власти Пермского края по направлениям судебной защиты, качества подготовки нормативных правовых актов Пермского края и своевременности их актуализации в соответствии с пунктом 1.2.11 настоящего Порядка.
(в ред. Указов Губернатора Пермского края от 26.12.2018 N 130, от 29.09.2021 N 122, от 14.12.2021 N 172, от 20.06.2022 N 59)
Для формирования мотивированного предложения основание назначения, указанное в пункте 2.1 настоящего Порядка, заполняется:
в отношении руководителей исполнительных органов государственной власти Пермского края, общее руководство которыми осуществляет председатель Правительства Пермского края, - заместителем руководителя соответствующего исполнительного органа государственной власти Пермского края;
в отношении руководителей иных исполнительных органов государственной власти Пермского края - заместителем председателя Правительства Пермского края, осуществляющим общее руководство соответствующим исполнительным органом государственной власти Пермского края;
в отношении статс-секретарей - заместителей руководителей исполнительных органов государственной власти Пермского края - заместителем руководителя Администрации губернатора Пермского края (по вопросам правового обеспечения);
(абзац введен Указом Губернатора Пермского края от 26.12.2018 N 130; в ред. Указа Губернатора Пермского края от 29.09.2021 N 122)
в отношении иных государственных гражданских служащих края в государственных органах - руководителем соответствующего государственного органа;
в отношении заместителей председателя Правительства Пермского края - председателем Правительства Пермского края.
Мотивированные предложения должны содержать сведения о гражданском служащем края, наименование должности с указанием структурного подразделения, размер и основание назначения стимулирующей выплаты и должны быть представлены по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.