ГУБЕРНАТОР ПЕРМСКОГО КРАЯ
УКАЗ
от 18 апреля 2011 года N 33
Об установлении Порядка назначения дополнительной стимулирующей выплаты по результатам деятельности
(с изменениями на 4 декабря 2023 года)
(в ред. Указов Губернатора Пермского края от 29.10.2011 N 92, от 26.09.2012 N 70, от 21.03.2014 N 39, от 20.02.2016 N 26, от 26.12.2018 N 130, от 28.12.2018 N 132, от 21.05.2020 N 68, от 29.09.2021 N 122, от 14.12.2021 N 172, от 20.06.2022 N 59, от 04.12.2023 N 109)
В соответствии с Законом Пермского края от 24 декабря 2007 г. N 167-ПК "О денежном содержании государственных гражданских служащих Пермского края", в целях повышения заинтересованности государственных гражданских служащих Пермского края в достижении поставленных целей и задач постановляю:
1. Установить прилагаемый Порядок назначения дополнительной стимулирующей выплаты по результатам деятельности.
(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 29.09.2021 N 122)
2. Контроль за исполнением указа возложить на первого заместителя руководителя Администрации - руководителя Аппарата Администрации губернатора Пермского края и Правительства Пермского края.
(в ред. Указов Губернатора Пермского края от 28.12.2018 N 132, от 29.09.2021 N 122)
О.А.ЧИРКУНОВ
УСТАНОВЛЕН
Указом
губернатора
Пермского края
от 18.04.2011 N 33
ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ВЫПЛАТЫ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
(в ред. Указов Губернатора Пермского края от 29.10.2011 N 92, от 26.09.2012 N 70, от 21.03.2014 N 39, от 20.02.2016 N 26, от 26.12.2018 N 130, от 28.12.2018 N 132, от 21.05.2020 N 68, от 29.09.2021 N 122, от 14.12.2021 N 172, от 20.06.2022 N 59, от 04.12.2023 N 109)
Настоящий Порядок в соответствии со статьей 16 Закона Пермского края от 24 декабря 2007 г. N 167-ПК "О денежном содержании государственных гражданских служащих Пермского края" регулирует порядок назначения дополнительной стимулирующей выплаты по результатам деятельности Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края, администрации губернатора Пермского края (далее - стимулирующая выплата).
(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 29.09.2021 N 122)
I. Общие положения
1.1. Стимулирующая выплата назначается государственным гражданским служащим Пермского края (далее - гражданские служащие края), замещающим должности государственной гражданской службы Пермского края в исполнительных органах государственной власти Пермского края, администрации губернатора Пермского края (далее - государственные органы).
(в ред. Указов Губернатора Пермского края от 29.10.2011 N 92, от 29.09.2021 N 122)
1.2. Стимулирующая выплата назначается гражданским служащим края по результатам:
1.2.1. реализации мероприятий социально-экономического развития Пермского края, "дорожных карт", государственных программ Пермского края;
(п. 1.2.1 в ред. Указа Губернатора Пермского края от 21.03.2014 N 39)
1.2.2. исполнения доходов бюджета и бюджетных ассигнований на содержание государственных органов;
(п. 1.2.2 в ред. Указа Губернатора Пермского края от 21.03.2014 N 39)
1.2.3. выполнения отдельных поручений (заданий) губернатора Пермского края и председателя Правительства Пермского края;
1.2.4. привлечения федеральных финансовых средств;
1.2.5. организации и проведения мероприятий краевого, межрегионального, всероссийского и международного значения;
(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 04.12.2023 N 109)
1.2.6. участия в мероприятиях федерального значения и мероприятиях Приволжского федерального округа;
1.2.7. подготовки проектов законов Пермского края, нормативных правовых актов Пермского края в соответствии с полномочиями соответствующего государственного органа;
(п. 1.2.7 введен Указом Губернатора Пермского края от 21.03.2014 N 39)
1.2.8. проведения работы по выявлению, профилактике и пресечению коррупционных правонарушений на государственной гражданской службе Пермского края по мотивированному предложению органа Пермского края по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
(п. 1.2.8 введен Указом Губернатора Пермского края от 20.02.2016 N 26)
1.2.9. утратил силу. - Указ Губернатора Пермского края от 14.12.2021 N 172;
1.2.10. исполнения отдельных поручений по осуществлению функций по должности статс-секретаря - заместителя руководителя исполнительного органа государственной власти Пермского края;
(п. 1.2.10 введен Указом Губернатора Пермского края от 26.12.2018 N 130; в ред. Указа Губернатора Пермского края от 20.06.2022 N 59)
1.2.11. деятельности статс-секретарей - заместителей руководителей исполнительных органов государственной власти Пермского края по направлениям судебной защиты, качества подготовки нормативных правовых актов Пермского края и своевременности их актуализации.
(п. 1.2.11 введен Указом Губернатора Пермского края от 20.06.2022 N 59)
1.3. Расчетным периодом для назначения и выплаты стимулирующей выплаты является истекший месяц, квартал и год.
Расчетным периодом для назначения и выплаты стимулирующей выплаты в соответствии с пунктом 1.2.11 настоящего Порядка является истекший месяц.
(абзац введен Указом Губернатора Пермского края от 20.06.2022 N 59)
При назначении стимулирующей выплаты учитываются:
качественное, своевременное, полное выполнение поручений (заданий);
результаты деятельности, в том числе промежуточные итоги достижения целевых показателей, контрольных точек;
высокий уровень организации и проведения мероприятий.
(п. 1.3 в ред. Указа Губернатора Пермского края от 21.03.2014 N 39)
1.4. Средства на стимулирующую выплату предусматриваются в смете Администрации губернатора Пермского края в размере, определяемом в соответствии с частью 7 статьи 16 Закона Пермского края от 24 декабря 2007 г. N 167-ПК "О денежном содержании государственных гражданских служащих Пермского края".
(в ред. Указов Губернатора Пермского края от 28.12.2018 N 132, от 29.09.2021 N 122)
1.5. Стимулирующая выплата устанавливается в фиксированной сумме, в процентном либо кратном отношении к окладу денежного содержания и максимальным размером не ограничивается.
(п. 1.5 в ред. Указа Губернатора Пермского края от 21.03.2014 N 39)
1.6. Решением губернатора Пермского края часть бюджетных ассигнований, предусмотренных в смете Администрации губернатора Пермского края на стимулирующую выплату, может быть направлена в государственные органы на осуществление ежемесячного денежного поощрения, премирования за выполнение особо важных и сложных заданий, премирования по результатам работы за квартал и год гражданских служащих края, либо на возмещение государственным органам расходов на указанные выплаты.
(п. 1.6 введен Указом Губернатора Пермского края от 21.03.2014 N 39; в ред. Указов Губернатора Пермского края от 28.12.2018 N 132, от 21.05.2020 N 68, от 29.09.2021 N 122)
II. Основание и порядок назначения стимулирующей выплаты, перераспределения бюджетных ассигнований в государственные органы
(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 21.05.2020 N 68)
2.1. Основанием назначения стимулирующей выплаты гражданским служащим края является личный вклад гражданского служащего края в результаты достижения целевых показателей, выполнения поручений и проведения мероприятий, указанных в пункте 1.2 настоящего Порядка.
Основанием назначения стимулирующей выплаты статс-секретарям - заместителям руководителей исполнительных органов государственной власти Пермского края в соответствии с пунктом 1.2.11 настоящего Порядка являются результаты их деятельности по направлениям судебной защиты, качества подготовки нормативных правовых актов Пермского края и своевременности их актуализации, которые оцениваются в соответствии с методикой, утвержденной распоряжением руководителя Администрации губернатора Пермского края.
(абзац введен Указом Губернатора Пермского края от 20.06.2022 N 59)
(п. 2.1 в ред. Указа Губернатора Пермского края от 21.03.2014 N 39)
2.2. Размер стимулирующей выплаты гражданским служащим края за счет средств, предусматриваемых в соответствии с пунктом 1.4 настоящего Порядка, устанавливается губернатором Пермского края с учетом мотивированных предложений председателя Правительства Пермского края в отношении гражданских служащих края, замещающих должности государственной гражданской службы Пермского края в исполнительных органах государственной власти Пермского края, за исключением стимулирующей выплаты по результатам выполнения поручений и проведения мероприятий, указанных в пунктах 1.2.8, 1.2.10 настоящего Порядка, руководителя Администрации губернатора Пермского края в отношении гражданских служащих края, замещающих должности государственной гражданской службы Пермского края в Администрации губернатора Пермского края, а также в отношении гражданских служащих края, замещающих должности государственной гражданской службы Пермского края в исполнительных органах государственной власти Пермского края, по результатам выполнения поручений и проведения мероприятий, указанных в пункте 1.2.8 настоящего Порядка, а также заместителя руководителя Администрации губернатора Пермского края (по вопросам правового обеспечения), по результатам работы статс-секретарей - заместителей руководителей исполнительных органов государственной власти Пермского края в рамках исполнения поручений, указанных в пункте 1.2.10 настоящего Порядка (далее - мотивированные предложения), по результатам деятельности статс-секретарей - заместителей руководителей исполнительных органов государственной власти Пермского края по направлениям судебной защиты, качества подготовки нормативных правовых актов Пермского края и своевременности их актуализации в соответствии с пунктом 1.2.11 настоящего Порядка.
