1.1. Настоящий Порядок устанавливает правила реализации и финансирования мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пермского края в 2011 году, предусмотренных Программой дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2011 году, утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 28 января 2011 г. N 37-п (далее - Программа).
1.2. Средства бюджета Пермского края на реализацию мероприятий Программы направляются на:
1.2.1. опережающее профессиональное обучение и стажировку работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами (далее соответственно - опережающее профессиональное обучение, стажировка);
1.2.2. опережающее профессиональное обучение и стажировку женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства (далее соответственно - опережающее профессиональное обучение женщин, стажировка женщин);
1.2.3. профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;
1.2.4. профессиональную переподготовку врачей (далее - профессиональная переподготовка врачей);
1.2.5. организацию общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда (далее - организация общественных работ и временного трудоустройства);
1.2.6. стажировку выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (далее - стажировка выпускников);
1.2.7. содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
1.2.8. содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;
1.2.9. оплату расходов на информационное сопровождение реализации мероприятий Программы;
1.2.10. оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на реализацию мероприятий Программы.
1.3. Получателями средств бюджета Пермского края, ответственными за реализацию мероприятий, перечисленных в пунктах 1.2.1 - 1.2.5 в части организации временного трудоустройства, 1.2.6 - 1.2.8 настоящего Порядка, и целевое использование бюджетных средств на указанные мероприятия, являются государственные казенные учреждения центры занятости населения городов (районов) Пермского края (далее - Центры занятости населения). (в редакции постановления Правительства Пермского края от 14 марта 2011 года N 107-п)
1.4. Получателями средств бюджета Пермского края и ответственными за реализацию мероприятия, указанного в пункте 1.2.5 настоящего Порядка в части организации общественных работ и целевое использование бюджетных средств, являются органы местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) Пермского края (далее - органы местного самоуправления).
1.5. Получателями средств бюджета Пермского края, ответственными за информационное сопровождение реализации мероприятий Программы и целевое использование бюджетных средств, являются Агентство по занятости населения Пермского края (далее - Агентство) и Центры занятости населения.
1.6. Главным распорядителем средств бюджета Пермского края на реализацию мероприятий Программы является Агентство.
1.7. Перечни работодателей, участвующих в реализации мероприятий Программы, указанных в пунктах 1.2.1 - 1.2.5 (в части организации временного трудоустройства), 1.2.6, 1.2.7 настоящего Порядка, утверждены Программой.
1.8. В перечни работодателей, участвующих в реализации мероприятий Программы, вносятся изменения в следующих случаях:
1.8.1. изменение экономической ситуации в организациях (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателя, проведение мероприятий по высвобождению работников, представление программы развития и модернизации);
1.8.2. изменение состояния рынка труда (рост или снижение уровня безработицы в муниципальном образовании Пермского края).
1.9. Иные работодатели, не входящие в перечни, утвержденные Программой, участвуют в реализации мероприятий в соответствии с решением Межведомственной комиссии (далее - Комиссия). Положение и состав Комиссии утверждаются приказом Агентства.
1.10. В состав Комиссии входят представители Агентства, а также по согласованию:
Министерства образования Пермского края;
Министерства промышленности, инноваций и науки Пермского края;
Министерства развития предпринимательства и торговли Пермского края;
Министерства сельского хозяйства Пермского края;
Министерства социального развития Пермского края.
1.11. В случае невозможности использования субсидий, выделенных для реализации конкретных мероприятий Программы, они направляются в соответствии с приказом Агентства, принятым на основании решения Комиссии, на другие мероприятия Программы или в другие муниципальные образования Пермского края.