Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ПЕРМСКОГО КРАЯ В 2011 ГОДУ (с изменениями на: 02.03.2012)

Таблица 2

Численность работников, охваченных различными формами неполной занятости в конце 2009 и в 2010 гг.

(на конец месяца)

 Период <1>

 Работали
 неполное
 рабочее
время, чел.

Находились
в простое,
 чел.   

Предоставлены отпуска
 без сохранения
 заработной платы по
 инициативе
 администрации, чел.

 1         

 2     

 3     

 4          

Декабрь 2009 года

 26191   

 5109   

 423         

Январь 2010 года  

 25317   

 6609   

 404         

Февраль 2010 года

 20053   

 3653   

 291         

Март 2010 года    

 21295   

 4177   

 311         

Апрель 2010 года  

 20445   

 2946   

 302         

Май 2010 года     

 21526   

 1767   

 340         

Июнь 2010 года    

 19143   

 1706   

 673         

Июль 2010 года    

 17204   

 1678   

 329         

Август 2010 года  

 16797   

 1498   

 330         

Сентябрь 2010 года

 16590   

 1410   

 351         

Октябрь 2010 года

 16886   

 1597   

 360         

Ноябрь 2010 года  

 15257   

 1316   

 321         

Декабрь 2010 года

 13460   

 1585   

 320         

     ________________

<1> По состоянию на конец месяца.

По отношению к концу 2009 г.:

численность работающих в режиме неполного рабочего времени сократилась в 1,9 раза;

численность работников, находящихся в простое, уменьшилась в 3,2 раза;

численность работников, находящихся в отпусках без сохранения заработной платы, снизилась в 1,3 раза.

По данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Пермскому краю (далее - Пермьстат), широко распространена практика предоставления отпусков без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника, на конец ноября 2010 г. численность работников данной категории предприятий всех форм собственности составила 14,45 тыс. человек.

В режиме неполной занятости находятся на конец ноября 2010 г. 3,0 тыс. работников градообразующих предприятий Пермского края, что составляет 19,4% от общего числа работников, находящихся в режиме неполной занятости, или 5,5% от среднесписочной численности работников градообразующих предприятий, вошедших в Мониторинг.

2.1.4. Задолженность по выплате заработной платы

На 1 декабря 2010 г. суммарная задолженность организаций по заработной плате в целом по Пермскому краю составила 148,8 млн. рублей, в том числе в обрабатывающих производствах - 73,8 млн. рублей, в сельском хозяйстве и лесозаготовках - 19,6 млн. рублей, в строительстве - 19,5 млн. рублей, в транспорте - 19,4 млн. рублей, в научных исследованиях и разработках - 9,4 млн. рублей, в производстве и распределении электроэнергии, газа и воды - 3,1 млн. рублей и в добыче полезных ископаемых - 2,4 млн. рублей.

По состоянию на 1 декабря 2010 г. численность работников, перед которыми организации имеют просроченную задолженность, составила 5,7 тыс. человек.

2.1.5. Состояние рынка труда

Ситуация на рынке труда Пермского края в 2010 г. характеризуется устойчивыми тенденциями к улучшению.

Значительные позитивные сдвиги отмечаются в показателях общей безработицы (по методологии МОТ).

В целом по Пермскому краю в IV квартале 2010 г. в сравнении с I кварталом (табл. 3):

численность занятого населения Пермского края выросла на 10,8 тыс. человек (+0,8%);

общая численность безработных снизилась на 36,0 тыс. чел. (-29,4%) и составила 122,6 тыс. чел. (I квартал 2010 г. - 158,6 тыс. чел.).