ПОРЯДОК ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ОТДЕЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕРМСКОГО КРАЯ КАТЕГОРИИ "РУКОВОДИТЕЛИ" В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ПЕРМСКОГО КРАЯ
(в ред. Указов Губернатора Пермского края от 29.10.2014 N 184, от 15.01.2018 N 2, от 16.08.2018 N 81, от 26.12.2018 N 130, от 30.07.2021 N 93, от 22.05.2023 N 51)
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру представления кандидатур для освобождения от отдельных должностей государственной гражданской службы Пермского края категории "руководители" в исполнительных органах государственной власти Пермского края.
(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 30.07.2021 N 93)
2. Председатель Правительства Пермского края представляет губернатору Пермского края кандидатуры для освобождения от должности:
первого заместителя и заместителя председателя Правительства Пермского края;
(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 15.01.2018 N 2)
руководителя исполнительного органа государственной власти Пермского края;
абзац утратил силу. - Указ Губернатора Пермского края от 15.01.2018 N 2.
3. Руководитель исполнительного органа государственной власти Пермского края представляет соответственно губернатору Пермского края, председателю Правительства Пермского края кандидатуры для освобождения от должности:
первого заместителя, статс-секретаря - заместителя и заместителя руководителя исполнительного органа государственной власти Пермского края;
государственного гражданского служащего Пермского края, являющегося руководителем аппарата антитеррористической комиссии в Пермском крае (далее - руководитель аппарата АТК).
(п. 3 в ред. Указа Губернатора Пермского края от 22.05.2023 N 51)
4. Утратил силу с 01.08.2021. - Указ Губернатора Пермского края от 30.07.2021 N 93.
5. Должностное лицо, указанное в пунктах 2, 3 настоящего Порядка, в течение 3 дней со дня получения заявления государственного гражданского служащего Пермского края с просьбой об освобождении от замещаемой должности, увольнении с государственной гражданской службы Пермского края либо иного документа, обосновывающего прекращение служебного контракта, осуществляет представление соответствующей кандидатуры по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку. К представлению прилагаются заявление государственного гражданского служащего Пермского края с просьбой об освобождении от замещаемой должности, увольнении с государственной гражданской службы Пермского края и(или) иные обосновывающие документы.