Основные направления деятельности организаций по повышению устойчивости функционирования в ЧС:
предупреждение ЧС;
обеспечение защиты рабочих, служащих, а также граждан, находящихся (содержащихся) в организации, и их жизнеобеспечение в ЧС;
подготовка организации к работе в ЧС;
снижение тяжести (локализации) последствий аварий, катастроф и стихийных бедствий;
подготовка системы управления организаций для решения задач в ЧС.