По данным еженедельного мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников (далее - Мониторинг), проводимого Агентством по занятости населения Пермского края (далее - Агентство), массовые высвобождения и неполная занятость наиболее интенсивно возрастали в начале 2009 года, однако с июля начался процесс их стабилизации.
Наиболее крупные массовые высвобождения отмечены в течение года на следующих предприятиях: ОАО ПАО «Инкар» - 2027 чел., ООО «Камский кабель» - 2004 чел., ОАО «Чусовской металлургический завод» - 906 чел., ООО «Завод строительно-дорожных машин» - 638 чел., ОАО «НПО горного и нефтяного машиностроения» - 608 чел., ООО «Металлургический завод «Камасталь» - 500 чел., ООО «Лысьвенский завод тяжелого машиностроения «Привод» - 498 чел., ОАО «Кунгурский машзавод» - 491 чел., ООО «Технология-сервис» - 440 чел., ООО «Арматурный завод «ЮГОКАМА» - 439 чел., ОАО «Гипсополимер» - 435 чел., ОАО «Акционерная компания «Лысьвенский металлургический завод» - 433 чел., ОАО «Пермский завод «Машиностроитель» - 430 чел., ОАО «Целлюлозно-бумажный комбинат «Кама» - 409 чел. Кроме того, на 17 предприятиях отмечены массовые высвобождения работников в количестве от 100 до 400 чел.
В целом по Пермскому краю за период проведения Мониторинга (с 01 октября 2008 года) уведомления о планируемом увольнении получили 23,4 тыс. работников включенных в него организаций.
Из числа получивших уведомления о планируемом увольнении 15,9 тыс. чел. Уже уволено (68,0% от числа получивших уведомления о высвобождении), в т.ч.:
4,6 тыс. чел. Трудоустроено, из них 2,1 тыс. чел. - на своих предприятиях (9,0% от числа получивших уведомления о высвобождении);
1,9 тыс. чел. Оформлена трудовая пенсия по старости;
8,4 тыс. чел. Обратились в краевые органы службы занятости (52,8% от числа уволенных), в т.ч. 5,5 тыс. чел. Признано безработными.
По состоянию на 1 декабря 2009 года массовые высвобождения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата, а также введение режимов неполного рабочего времени, временная приостановка работы (простои) и предоставление работникам отпусков без сохранения заработной платы наблюдались в 41-м муниципальном образовании Пермского края (из 48-ми).
В Мониторинг входит 420 организаций Пермского края с численностью работников 129,1 тыс. чел., заявивших о планируемом массовом высвобождении работников, а также о введении режимов неполного рабочего времени, временной приостановке работы (простое) и предоставлении работникам отпусков без сохранения заработной платы. То есть в сферу массовых высвобождений и неполной занятости вовлечено не более 9,5% от численности занятого населения края.
За период проведения Мониторинга из него выбыло 145 организаций в связи с нормализацией ситуации и снятием риска высвобождения работников.
Численность работников, находящихся в простое по вине работодателя, также стабилизировалась и составляет 5,3 тыс. чел. (январь - 8,8 тыс. чел.), работающих неполное рабочее время - 29,7 тыс. чел. (апрель - 60,0 тыс. чел.), численность работников, которым были предоставлены отпуска по инициативе администрации, - 0,5 тыс. чел.