3.1. В течение 10 рабочих дней со дня издания приказа руководителя уполномоченного органа (уполномоченного лица) о предоставлении служебного жилого помещения заключается договор найма служебного жилого помещения, типовая форма которого утверждена Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 2006 г. N 42 "Об утверждении Правил отнесения жилого помещения к специализированному жилищному фонду и типовых договоров найма специализированных жилых помещений".
3.2. Наймодателем служебного жилого помещения является:
государственное учреждение Пермского края, созданное для управления имуществом Пермского края, в отношении служебных помещений, закрепленных за органами государственной власти Пермского края, государственными органами Пермского края до передачи в казну Пермского края или в указанное государственное учреждение;
государственное унитарное предприятие Пермского края, государственное учреждение Пермского края в отношении служебных помещений, закрепленных за ними на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.
3.3. Наниматель служебного жилого помещения - гражданин, которому предоставлено служебное жилое помещение (далее - наниматель).
3.4. Договор найма служебного жилого помещения заключается на период трудовых отношений, прохождения службы либо нахождения на государственной должности Пермского края, а также на период замещения должностей, указанных в пунктах 4-6 части 1 статьи 4 Закона Пермского края от 8 октября 2007 г. N 127-ПК "О специализированном жилищном фонде Пермского края".
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 23.01.2019 N 14-п)
3.5. Прекращение трудовых (государственно-служебных отношений) нанимателя с уполномоченным органом (уполномоченным лицом), принявшим решение о предоставлении ему служебного жилого помещения, является основанием для прекращения договора найма служебного жилого помещения.
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 29.03.2010 N 121-п)
В случае если уполномоченный орган (уполномоченное лицо) не является наймодателем служебного жилого помещения, он в течение 5 рабочих дней со дня прекращения с нанимателем трудовых (государственно-служебных) отношений письменно извещает об этом наймодателя служебного жилого помещения.
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 29.03.2010 N 121-п)
Прекращение трудовых (государственно-служебных отношений) с гражданами, указанными в пунктах 4-6 части 1 статьи 4 Закона Пермского края от 8 октября 2007 г. N 127-ПК "О специализированном жилищном фонде Пермского края", является основанием для прекращения договора найма служебного жилого помещения в течение одного месяца со дня прекращения трудовых (государственно-служебных) отношений.
(абзац введен Постановлением Правительства Пермского края от 23.01.2019 N 14-п)
Договор найма служебного жилого помещения может быть прекращен, расторгнут в иных случаях в соответствии с действующим законодательством.