Профессиональное решение
для специалистов строительной отрасли

 
ЗАКОН

 ПЕРМСКОГО КРАЯ

от 11 ноября 2009 года N 538-ПК


О дополнительных мерах социальной поддержки отдельной категории лиц, которым присуждена ученая степень доктора наук

(в редакции Законов Пермского края от 29.06.2010 N 655-ПК, от 29.11.2011 N 873-ПК, от 05.03.2013 N 173-ПК, от 08.06.2015 N 481-ПК, от 14.03.2016 N 607-ПК, от 08.05.2018 N 218-ПК, от 02.07.2019 N 414-ПК, от 30.04.2021 N 641-ПК)

Принят
Законодательным Собранием
Пермского края
22 октября 2009 года



Настоящим Законом устанавливаются дополнительные меры социальной поддержки отдельной категории лиц, имеющих ученую степень доктора наук, за счет средств бюджета Пермского края.


Статья 1


(в ред. Закона Пермского края от 05.03.2013 N 173-ПК)


Для целей настоящего Закона используются следующие понятия:


государственное высшее учебное заведение - государственное образовательное учреждение высшего образования (филиал государственного образовательного учреждения высшего образования), расположенное на территории Пермского края;


(в ред. Закона Пермского края от 14.03.2016 N 607-ПК)


государственное академическое учреждение - федеральное государственное учреждение науки (филиал федерального государственного учреждения науки), расположенное на территории Пермского края;


доктор наук - лицо, которому на основании защиты диссертации на соискание ученой степени доктора наук присуждена ученая степень доктора наук и выдан диплом доктора наук в соответствии с законодательством СССР, РСФСР или Российской Федерации; лицо, которому присуждена ученая степень доктора наук, ученая степень PhD, DPhil или аналогичная высшая ученая степень, полученная в иностранном государстве, с которым Российской Федерацией заключены международные договоры, регулирующие вопросы признания и установления эквивалентности иностранных ученых степеней, иностранных ученых званий, подтвержденных документами в соответствии с перечнями и образцами документов об иностранных ученых степенях, иностранных ученых званиях, признаваемых в Российской Федерации; лицо, которому иностранной образовательной организацией или научной организацией, входящей в утвержденный Правительством Российской Федерации перечень иностранных научных организаций и образовательных организаций, которые выдают документы об ученых степенях и ученых званиях, признаваемых в Российской Федерации, присуждена ученая степень PhD, DPhil или аналогичная высшая ученая степень, подтвержденная документом о присуждении ученой степени, подлинность которого подтверждена апостилем;


(в ред. Законов Пермского края от 14.03.2016 N 607-ПК, от 02.07.2019 N 414-ПК, от 30.04.2021 N 641-ПК)


ежемесячная денежная выплата - выплата, установленная в порядке, предусмотренном настоящим Законом, докторам наук, работающим в государственных высших учебных заведениях или в государственных академических учреждениях при условии официального подтверждения работы в государственном высшем учебном заведении на условиях трудового договора на должностях научно-педагогических работников;


научная статья - научная статья, опубликованная в научном издании, включенном на дату выхода из печати в информационно-аналитическую систему - Российский индекс научного цитирования (далее - РИНЦ), при условии, что статья отражена (индексирована) в РИНЦ, и (или) в перечень рецензируемых научных изданий, в которых должны быть опубликованы основные научные результаты диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук, формируемый и утверждаемый Министерством науки и высшего образования Российской Федерации (далее - Перечень), и (или) в международные системы научного цитирования Web of Science Core Collection и (или) Scopus (далее - Web of Science и (или) Scopus), в отношении которого в соответствующей системе научного цитирования установлен тип источника (Source Type): Journal, при условии, что статья отражена (индексирована) в соответствующей международной системе научного цитирования.


(абзац введен Законом Пермского края от 14.03.2016 N 607-ПК; в ред. Законов Пермского края от 02.07.2019 N 414-ПК, от 30.04.2021 N 641-ПК)


Научной статье, опубликованной в изданиях, включенных в РИНЦ, соответствует статья, в отношении которой в РИНЦ установлен тип публикации: "статья в журнале - научная статья" или "статья в журнале - обзорная статья". Научной статье, опубликованной в научном издании, включенном в Web of Science и (или) Scopus, соответствует статья, в отношении которой в соответствующей системе научного цитирования установлен тип публикации (Document type): Article или Review;


(в ред. Закона Пермского края от 30.04.2021 N 641-ПК)


научный журнал - научное периодическое издание, имеющее постоянную рубрикацию, постоянную нумерацию и (или) датировку выпусков, которому присвоен Международный стандартный серийный номер - ISSN.


(абзац введен Законом Пермского края от 14.03.2016 N 607-ПК)


Статья 2


(в ред. Закона Пермского края от 05.03.2013 N 173-ПК)


1. Право на получение ежемесячной денежной выплаты имеют доктора наук при условии работы в государственном высшем учебном заведении:


на должности ректора, проректора, президента, если такая должность предусмотрена уставом государственного высшего учебного заведения;


на должности руководителя филиала, структурного подразделения государственного высшего учебного заведения, осуществляющего учебную и научную деятельность, и на условиях внутреннего совместительства на должности профессорско-преподавательского состава, утвержденной штатным расписанием государственного высшего учебного заведения;


на должностях научно-педагогических работников, предусмотренных штатным расписанием государственного высшего учебного заведения.


Доктор наук, работающий в государственном высшем учебном заведении, имеет право на получение ежемесячной денежной выплаты при выполнении одного из следующих требований за 5 лет, предшествующих дате начала периода предоставления ежемесячной денежной выплаты:


осуществление подготовки в качестве научного руководителя или научного консультанта не менее двух лиц, которым присуждены ученые степени, и наличие не менее десяти научных статей, опубликованных в научных журналах, включенных в РИНЦ, и (или) в Перечень, и (или) в Web of Science и (или) Scopus, в том числе не менее одной научной статьи, опубликованной в научном журнале, индексируемом в Web of Science и (или) Scopus;


(в ред. Закона Пермского края от 30.04.2021 N 641-ПК)


осуществление подготовки в качестве научного руководителя или научного консультанта не менее двух лиц, которым присуждены ученые степени, и наличие не менее пяти научных статей, опубликованных в научных журналах, индексируемых в Web of Science и (или) Scopus;


(в ред. Закона Пермского края от 30.04.2021 N 641-ПК)


наличие ученой степени доктора наук, присужденной не ранее чем за 5 лет до даты начала периода предоставления ежемесячной денежной выплаты, и наличие не менее десяти научных статей, опубликованных в научных журналах, включенных в РИНЦ, и (или) в Перечень, и (или) в Web of Science и (или) Scopus, в том числе не менее одной научной статьи, опубликованной в научном журнале, индексируемом в Web of Science и (или) Scopus;


(в ред. Закона Пермского края от 30.04.2021 N 641-ПК)


наличие ученой степени доктора наук, присужденной не ранее чем за 5 лет до даты начала периода предоставления ежемесячной денежной выплаты, и наличие не менее пяти научных статей, опубликованных в научных журналах, индексируемых в Web of Science и (или) Scopus.


(в ред. Закона Пермского края от 30.04.2021 N 641-ПК)


2. Право на получение ежемесячной денежной выплаты имеют доктора наук при условии работы в государственном академическом учреждении:


на должности директора, заместителя директора или научного сотрудника при обязательном совмещении научной и (или) научно-образовательной деятельности в государственном высшем учебном заведении на должностях научно-педагогических работников, утвержденных штатным расписанием государственного высшего учебного заведения, на условиях трудового договора.


Доктор наук, работающий в государственном академическом учреждении, имеет право на получение ежемесячной денежной выплаты при условии официального подтверждения работы в государственном высшем учебном заведении на условиях трудового договора на должностях научно-педагогических работников, утвержденных штатным расписанием государственного высшего учебного заведения, при выполнении одного из следующих требований за 5 лет, предшествующих дате начала периода предоставления ежемесячной денежной выплаты:


осуществление подготовки в качестве научного руководителя или научного консультанта не менее двух лиц, которым присуждены ученые степени, и наличие не менее пяти научных статей, опубликованных в научных журналах, индексируемых в Web of Science и (или) Scopus;


(в ред. Закона Пермского края от 30.04.2021 N 641-ПК)


наличие ученой степени доктора наук, присужденной не ранее чем за 5 лет до даты начала периода предоставления ежемесячной денежной выплаты, и наличие не менее пяти научных статей, опубликованных в научных журналах, индексируемых в Web of Science и (или) Scopus.


(в ред. Закона Пермского края от 30.04.2021 N 641-ПК)


3. Лица, имеющие ученую степень доктора наук, PhD, DPhil или аналогичную высшую ученую степень, присужденную иностранной образовательной организацией или научной организацией, являющиеся сотрудниками государственных высших учебных заведений и (или) государственных академических учреждений, имеют право на получение ежемесячной денежной выплаты при выполнении следующего требования:


наличие не менее десяти научных статей, опубликованных за 5 лет, предшествующих дате начала периода предоставления ежемесячной денежной выплаты, в научных журналах, индексируемых в Web of Science и (или) Scopus.


При этом для указанных в настоящем пункте лиц, работающих в государственном академическом учреждении, право на получение ежемесячной денежной выплаты возникает при выполнении указанного в настоящей части требования и соблюдении условий, установленных пунктом 2 настоящей статьи.


(часть 3 в ред. Закона Пермского края от 30.04.2021 N 641-ПК)


4. Соответствие любому из указанных требований устанавливается из сведений, предоставляемых доктором наук за 5-летний период, предшествующий дате начала периода предоставления ежемесячной денежной выплаты (далее - 5-летний период). Указанные сведения предоставляются вне зависимости от места работы доктора наук в течение 5-летнего периода.


Статья 3


(в ред. Закона Пермского края от 05.03.2013 N 173-ПК)


1. Размер ежемесячной денежной выплаты докторам наук, работающим в государственных высших учебных заведениях, определяется следующим образом:


для доктора наук, работающего на должности научно-педагогического работника, размер ежемесячной денежной выплаты определяется в перерасчете предельного размера ежемесячной денежной выплаты на долю ставки должности научно-педагогического работника, которую занимает доктор наук, но не может быть больше установленного предельного размера;


для доктора наук, занимающего должность ректора, президента, проректора государственного высшего учебного заведения, ежемесячная денежная выплата устанавливается в предельном размере;


для доктора наук, занимающего должность руководителя филиала, руководителя структурного подразделения государственного высшего учебного заведения, размер ежемесячной денежной выплаты складывается из двух частей. Первая часть постоянная и равна половине предельного размера ежемесячной денежной выплаты. Вторая часть определяется в перерасчете предельного размера ежемесячной денежной выплаты на долю ставки должности научно-педагогического работника, которую занимает доктор наук на условиях внутреннего совместительства. Общий размер ежемесячной денежной выплаты доктору наук не может быть больше установленного предельного размера.


2. Размер ежемесячной денежной выплаты докторам наук, работающим в государственных академических учреждениях при условии работы в государственном высшем учебном заведении на должности научно-педагогического работника, определяется следующим образом: