Недействующий

О внесении изменений в постановление Правительства Пермского края от 20.01.2009 № 8-п "Об утверждении Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2009 году"


5.1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда
работников организаций, находящихся под риском увольнения


В рамках данной задачи предполагается организация опережающего обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников).

Участниками мероприятия будут являться:

организации, вошедшие в мониторинг массовых высвобождений и выразившие готовность переобучить высвобождаемых работников под имеющиеся вакансии;

организации - потенциальные работодатели, предполагающие увеличить спрос на рабочую силу под создаваемые рабочие места и указанные в приложении 1 к Программе;

организации, отказавшиеся от привлечения иностранных трудовых мигрантов и готовые заместить возникшие в связи с этим вакансии национальными кадрами.

Перечень организаций, в которых будет реализовываться опережающее обучение работников, направления и объемы профессионального обучения и последующего трудоустройства в разрезе профессий, а также учебные заведения - потенциальные участники мероприятия приведены в приложении 3 и приложении 9 к Программе.