Недействующий

О внесении изменений в постановление Правительства Пермского края от 20.01.2009 № 8-п "Об утверждении Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2009 году"


Приложение 6
к Программе дополнительных мер
по снижению напряженности на рынке труда
 Пермского края в 2009 году

               

Состав и численность участников мероприятия «Оказание адресной поддержки гражданам,
включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест,
в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых
программ и инвестиционных проектов»

Городской округ, муниципальный район Пермского края

Численность граждан, переезжающих в другую местность*,
всего, чел.

В том числе по организациям

1

2

3

Всего по краю

100

  

в том числе:

  

Город Березники

10

МУ Усольская центральная районная больница

ОАО «Порт Березники»

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение N 68 комбинированного вида

ВСМПО «Ависма»

ИП Третьяков Е.В.

Город Кунгур

20

ООО «Сервис-Плюс»

ОАО «Молкомбинат Кунгурский»

ООО «Домовладение N 6»

ООО «Пикон»

ООО «ПГЭС-Теплоэнерго»

ООО «Мультисервис»

ООО «ПОЛИБЭГ»

ОАО «Кунгурский машзавод»

Бардымский муниципальный район

10

Кооператив «Молоко»

Добрянский муниципальный район

15

Колхоз «Прикамье»

СПК «Косьвинский»

СПК «Колхоз им.Чапаева»

Кунгурский муниципальный район

10

СПК «Совет»

СПК «Кинделино»

ОАО «Совхоз Сылвенский»

ООО «Агрофирма Победа»

Ординский муниципальный район

5

ООО «Нива»

Пермский муниципальный район

10

МУЗ «Станция скорой медицинской помощи Пермского муниципального района»

ООО «Лидер-инжиниринг-строй»

ООО «Модель-Пермь»

Усольский муниципальный район

20

МУП «Усольеавтотранс»

ООО «Промлес»

ООО «Уральская компания»

ООО «Пихтовское»

_____________________________________________________       

* Трудоустройство на созданные рабочие места возможно как для жителей Пермского края, так и для квалифицированных специалистов других регионов Российской Федерации.

_____________________________________________________