Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений Пермского края, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, мобилизационной подготовки экономики, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах (с изменениями на 12 июля 2023 года)

V. Иные вопросы оплаты труда

5.1. За счет средств фонда оплаты труда учреждений руководителям, их заместителям и работникам учреждений на основании личного заявления один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата к отпуску в размере тарифной ставки, оклада (должностного оклада).

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 19.02.2020 N 73-п)

5.2. Средства экономии фонда оплаты труда учреждения могут быть направлены на выплату социального характера в виде единовременной материальной помощи.

Порядок установления, размеры и условия осуществления выплат единовременной материальной помощи определяются:

руководителю учреждения - правовым актом Учредителя;

заместителям руководителя и работникам учреждения - коллективными договорами, локальными нормативными актами учреждения в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Пермского края.

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 19.02.2020 N 73-п)

5.3. Штатное расписание учреждений утверждается руководителем учреждения и включает в себя все должности работников учреждения.