IV. Порядок формирования фонда оплаты труда работников учреждений
4.1. Фонд оплаты труда работников учреждений формируется в расчете на год за счет средств бюджета Пермского края, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
4.2. При формировании фонда оплаты труда работников учреждений сверх суммы средств, направленных для выплаты окладов, должностных окладов, предусматриваются средства для выплат (в расчете на год) компенсационного, стимулирующего и социального характера.
4.3. Фонд оплаты труда работников учреждений формируется и утверждается учредителем.
4.4. Фонд оплаты труда работников учреждений может корректироваться и утверждаться вновь учредителем в пределах выделенных средств бюджета Пермского края в следующих случаях:
при изменении штатного расписания учреждений;
при изменении размеров, утвержденных в установленном порядке окладов рабочих, должностных окладов работников;
при введении (отмене) компенсационных выплат или изменении их размеров, связанных с особенностями деятельности отдельных работников, в порядке, установленном действующим законодательством.