Недействующий

Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Пермского края (с изменениями на 7 октября 2009 года) (утратило силу с 1 февраля 2013 года)



IV. Порядок формирования фонда оплаты труда работников учреждений


4.1. Фонд оплаты труда работников учреждений формируется в расчете на год за счет средств бюджета Пермского края, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

4.2. Объем бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждений определяется в соответствии с постановлением Правительства Пермского края, утверждающим расчетные показатели по государственным услугам и материальным расходам бюджета Пермского края на очередной финансовый год и плановый период, и государственным заданием на предоставление государственных услуг в сфере социальной политики на очередной финансовый год и плановый период.

4.3. При формировании фонда оплаты труда работников учреждений предусматриваются средства на выплату:

окладов по профессии рабочих и должностных окладов по должности служащих;

выплат компенсационного характера;

выплат стимулирующего характера.

4.4. Объем бюджетных ассигнований, предусмотренных для формирования фонда оплаты труда учреждения, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых учреждением государственных услуг.

Средства экономии фонда оплаты труда направляются учреждением на выплаты стимулирующего характера.

Средства фонда оплаты труда, поступающие от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, могут направляться учреждениями на выплаты стимулирующего характера, если иное не установлено федеральными законами или законами Пермского края.