Действующий

О государственном управлении охраной труда на территории Пермского края (с изменениями на 29 сентября 2023 года)



Статья 7. Полномочия исполнительного органа государственной власти Пермского края в области охраны труда


1. В целях государственного управления охраной труда исполнительный орган государственной власти Пермского края в области охраны труда:


1) обеспечивает реализацию на территории Пермского края государственной политики в области охраны труда и государственных программ Российской Федерации по улучшению условий и охраны труда;


2) разрабатывает государственные программы (подпрограммы) Пермского края или мероприятия по улучшению условий и охраны труда для их включения в государственные программы (подпрограммы) Пермского края, обеспечивает контроль за выполнением указанных программ (подпрограмм), мероприятий и достижением показателей их эффективности и результативности;


3) разрабатывает проекты законов и иных нормативных правовых актов по вопросам охраны труда;


4) осуществляет на территории Пермского края в установленном порядке государственную экспертизу условий труда;


5) координирует в установленном порядке проведение обучения по охране труда на территории Пермского края;


6) участвует в пределах своих полномочий в расследовании несчастных случаев на производстве (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев (в том числе групповых) со смертельным исходом;


7) обеспечивает взаимодействие органов государственной власти Пермского края, органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, объединений работодателей, профессиональных союзов и их объединений;


8) организует и проводит мониторинг состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Пермского края;


9) взаимодействует с работодателями и организациями, проводящими специальную оценку условий труда, обучение по охране труда, по вопросам охраны труда и проведения специальной оценки условий труда;


10) формирует ежегодный доклад о состоянии условий и охраны труда на территории Пермского края;


11) оказывает методическую помощь службам охраны труда, работодателям и работникам организаций по вопросам охраны труда;


12) информирует общественность по вопросам условий и охраны труда;


13) исполняет иные полномочия в области охраны труда, не отнесенные к полномочиям федеральных органов государственной власти, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами Пермского края.