(в ред. Законов Пермского края от 28.08.2012 N 77-ПК, от 07.03.2019 N 348-ПК)
1. Схемы тарифных ставок, окладов (должностных окладов) включают в себя:
(в ред. Закона Пермского края от 28.08.2012 N 77-ПК)
отнесение должностей к профессиональным квалификационным группам;
(в ред. Закона Пермского края от 28.08.2012 N 77-ПК)
минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам.
(в ред. Закона Пермского края от 28.08.2012 N 77-ПК)
2. Отнесение к профессиональным квалификационным группам осуществляется с учетом Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или с учетом профессиональных стандартов.
(в ред. Закона Пермского края от 07.03.2019 N 348-ПК)
3. Схемы тарифных ставок, окладов (должностных окладов) устанавливаются Правительством Пермского края в соответствии с законодательством и иными нормативными правовыми актами, при этом определяются в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждений.
(часть 3 в ред. Закона Пермского края от 07.03.2019 N 348-ПК)