1. Оплата труда рабочих осуществляется на основе единых подходов, установленных Правительством Пермского края для учреждений, независимо от отраслевой принадлежности.
2. Правительство Пермского края устанавливает минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам рабочих.
(п. 2 в ред. Закона Пермского края от 28.08.2012 N 77-ПК)
3. Тарификация работ рабочих, занятых в учреждениях, производится с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих или с учетом профессиональных стандартов.