3.1. Заработная плата педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс, рассчитывается как сумма оплаты труда по каждому предмету в каждом классе, в котором ведется преподавание. Если педагогический работник, непосредственно осуществляющий учебный процесс, преподает несколько предметов в разных классах, то его заработная плата рассчитывается по каждому предмету и классу отдельно.
Заработная плата педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс (далее - Зпп), рассчитывается по формуле:
ЗПп = ((Сан x У x Чу x Кнед) п x (1 + А + К + Н + Ккк)) + Кр + Мо, где
Сан - расчетная стоимость аудиторной нагрузки (руб./ученико-час), определяется в разрезе городской и сельской местности и в разрезе ступеней обучения по следующей формуле:
Сан = С / (Ч x Кнед x Сн), где:
С - ставка 12-го разряда тарифной сетки, утвержденной постановлением Правительства Пермского края;
Ч - количество часов в неделю;
Кнед - среднее количество недель в месяце (Кнед = 4,348);
Сн - нормативная наполняемость класса (село/город);
У - фактическое количество учащихся по предмету в каждом классе.
По предметам, допускающим деление классов на группы, при расчете заработной платы педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс, необходимо учитывать полную численность класса, без деления его по группам;
Чу - количество часов по предмету по учебному плану за неделю в каждом классе;
Кнед - среднее количество недель в месяце (Кнед = 4,348);
п - предмет в каждом классе, в котором ведется преподавание;
А - коэффициент, учитывающий квалификацию педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс. Значения коэффициента устанавливаются приказом Министерства образования Пермского края;
К - коэффициент, учитывающий сложность предмета. Значения коэффициентов сложности предмета устанавливаются приказом Министерства образования Пермского края;
Н - доплаты за ученую степень доктора наук, кандидата наук, почетное звание СССР или Российской Федерации, учитываются следующими коэффициентами:
а) ученая степень доктора наук - 0,2;
б) ученая степень кандидата наук - 0,1;
в) почетное звание СССР или Российской Федерации, соответствующее профилю выполняемой работы, - 0,1;
г) орден СССР или Российской Федерации - 0,1.
Данный коэффициент начисляется по одному из оснований. Коэффициент за ученую степень доктора наук, кандидата наук устанавливается при условии соответствия звания профилю преподавания;
Ккк - коэффициент, учитывающий сложность работы в коррекционном классе, равен 0,5;
Кр - доплата за классное руководство. Доплата устанавливается в размере 700 руб. за осуществление классного руководства в одном классе. Индексация размера доплаты производится в случае индексации стоимости ученико-часа;
Мо - доплаты, учитывающие работу по руководству школьных методических объединений, устанавливаются для руководителей методических объединений в размере 500 руб. Индексация размера доплаты производится в случае индексации стоимости ученико-часа.
3.2. При индивидуальном обучении обучающегося на дому заработная плата педагогического работника, осуществляющего учебный процесс, рассчитывается по формуле:
ЗПпИО = ((Сан x Ч x Усн x Кнед) п x (1 + А + К + Н + Ккк)) + Кр + Мо, где:
ЗПпИО - заработная плата педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс при индивидуальной форме обучения. Заработная плата рассчитывается по каждому предмету, по которому ведется преподавание;