ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ПЕРМСКОГО КРАЯ

ЗАКОН

ПЕРМСКОГО КРАЯ


Об оплате труда работников бюджетных учреждений гражданской обороны,
чрезвычайных ситуаций и ликвидации последствий стихийных бедствий

(с изменениями на 8 октября 2008 года)
____________________________________________________
Утратил силу с 23 октября 2009 года на основании
Закона Пермского края от 6 октября 2009 года N 509-ПК

____________________________________________________

_____________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

Законом Пермского края от 8 октября 2008 года N 322-ПК;

_____________________________________________________

 Принят Законодательным Собранием
Пермского края 20 марта 2008 года

Статья 1. Сфера применения Закона

Настоящий Закон устанавливает единую систему оплаты труда работников государственных, чрезвычайных ситуаций и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее - учреждения ГО и ЧС), финансируемых из бюджета Пермского края.

Статья 2. Порядок определения заработной платы работников

Заработная плата работников учреждения ГО и ЧС состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и учреждений гражданской обороны стимулирующего характера.

Размеры должностных окладов работников учреждений ГО и ЧС определяются в соответствии с тарифными ставками (окладами) работников учреждений бюджетной сферы Пермского края и разрядами по оплате труда. При расчете должностного оклада работников ГО и ЧС тарифная ставка (оклад), установленная нормативным правовым актом Правительства Пермского края, увеличивается на 50 процентов. Разряды по оплате труда устанавливаются согласно приложению 1 к настоящему Закону.

Размер должностного оклада по оплате труда каждого работника определяет руководитель учреждения ГО и ЧС в пределах установленных разрядов по оплате труда.

Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений ГО и ЧС устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.

Штатные расписания учреждений ГО и ЧС утверждаются руководителями учреждений по согласованию с исполнительным органом государственной власти, в ведении которого находятся учреждения.

Статья 3. Выплаты компенсационного характера

К должностным окладам работников учреждений ГО и ЧС устанавливаются выплаты компенсационного характера:

за работу с вредными и опасными для здоровья и иными особыми условиями труда;

за работу в ночное время;

за работу в выходные и праздничные дни;

при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

за ненормированный рабочий день водителям автомобилей;

иные, установленные законодательством Российской Федерации и Пермского края.

Перечень и размеры выплат компенсационного характера определяются в соответствии с приложением 2 к настоящему Закону.

Условия и конкретные размеры выплат компенсационного характера работникам учреждений ГО и ЧС определяются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера руководителям учреждений ГО и ЧС определяются трудовыми договорами, заключаемыми между руководителями учреждений и исполнительным органом государственной власти, в ведении которого находятся учреждения.

Размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера заместителям руководителей и главным бухгалтерам учреждений ГО и ЧС определяются трудовыми договорами, предварительно согласованными с исполнительным органом государственной власти, в ведении которого находятся учреждения.

Статья 4. Выплаты стимулирующего характера

К должностным окладам работников учреждений ГО и ЧС устанавливаются выплаты стимулирующего характера:

за выслугу лет;

за высокие достижения в работе;

за выполнение особо важных или срочных работ (на срок их проведения);

за напряженность в труде;

за классность водителям автомобилей;

за обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности подразделений и служб спасения;

единовременное денежное вознаграждение за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам работы за год;

премии;

иные, установленные законодательством Российской Федерации и Пермского края.

Перечень и размеры выплат стимулирующего характера определяются в соответствии с приложением 3 к настоящему Закону.

Условия и конкретные размеры выплат стимулирующего характера работникам учреждений ГО и ЧС определяются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовыми договорами.

Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера руководителям учреждений ГО и ЧС определяются трудовыми договорами, заключаемыми между руководителями учреждений и исполнительным органом государственной власти, в ведении которого находятся учреждения.

Статья 5. Обеспечение повышения (индексации) должностных окладов

Повышение (индексация) должностных окладов работников учреждений ГО и ЧС осуществляется в размерах и в сроки, предусмотренные для повышения должностных окладов работников бюджетной сферы, в соответствии с законом о бюджете Пермского края на соответствующий финансовый год и принимаемыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами.

Статья 6. Вступление в силу настоящего Закона

     Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Приложение 1
     к Закону Пермского края
     от 7 апреля 2008 года N 221-ПК
(в редакции Закона Пермского края
 от 8 октября 2008 года N 322-ПК)

Разряды по оплате труда работников учреждений гражданской обороны,
чрезвычайных ситуаций и ликвидации последствий стихийных бедствий