ЗАКОН
ПЕРМСКОГО КРАЯ
Об оплате труда работников государственных учреждений службы занятости населения
(центров занятости населения) Пермского края
____________________________________________________
Утратил силу с 23 октября 2009 года на основании
Закона Пермского края от 6 октября 2009 года N 509-ПК
____________________________________________________
Принят Законодательным Собранием
Пермского края 24 января 2008 года
Статья 1
Настоящий Закон устанавливает единую систему оплаты труда работников государственных учреждений службы занятости населения (центров занятости населения) Пермского края.
Статья 2
Основными принципами оплаты труда работников государственных учреждений службы занятости населения (центров занятости населения) Пермского края являются:
обеспечение зависимости величины заработной платы от квалификации работников, сложности выполняемых работ и качества затраченного труда;
систематизация выплат за выполнение работы в особых условиях и условиях, отклоняющихся от нормальных, обеспечение единых подходов к их применению;
самостоятельность государственных учреждений службы занятости населения (центров занятости населения) Пермского края в определении размеров выплат стимулирующего характера в пределах выделенных ассигнований;
тарификация работ и работников с учетом требований законодательства Российской Федерации, Пермской области и Пермского края.
Заработная плата работников государственных учреждений службы занятости населения (центров занятости населения) Пермского края, установленная в соответствии с настоящим Законом, не может быть ниже заработной платы, существующей на момент вступления Закона в силу.
Статья 3
1. Оплата труда работников государственных учреждений службы занятости населения (центров занятости населения) Пермского края состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
2. Размеры должностных окладов руководителей и специалистов государственных учреждений службы занятости населения (центров занятости населения) Пермского края устанавливаются согласно приложению 1 к настоящему Закону.
3. Размеры должностных окладов рабочих государственных учреждений службы занятости населения (центров занятости населения) Пермского края устанавливаются согласно приложению 2 к настоящему Закону.
4. Размер должностного оклада по оплате труда каждого работника определяет руководитель учреждения в пределах установленных настоящим Законом размеров должностных окладов.
5. Повышение (индексация) должностных окладов руководителей, специалистов и рабочих государственных учреждений службы занятости населения (центров занятости населения) Пермского края осуществляется в размерах и в сроки, предусмотренные законом о бюджете Пермского края на соответствующий финансовый год для повышения должностных окладов работников бюджетной сферы на основании нормативных правовых актов Пермского края.
Статья 4
1. К выплатам компенсационного и стимулирующего характера относятся: