1. По отдельным должностям гражданской службы края может устанавливаться особый порядок оплаты труда гражданских служащих края, при котором оплата их труда производится в зависимости от показателей эффективности и результативности их профессиональной служебной деятельности, определяемых в срочном служебном контракте.
К гражданским служащим края, оплата труда которых производится в особом порядке, не применяются условия оплаты труда, установленные иными статьями настоящего Закона.
Оплата труда, предусмотренная настоящей статьей, производится в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих края.
2. Перечень должностей гражданской службы края, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда, а также особый порядок оплаты труда гражданских служащих края утверждаются нормативным правовым актом губернатора края.
3. Специфические показатели эффективности и результативности деятельности государственного органа края, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений утверждаются правовым актом государственного органа края в соответствии с особенностями его задач и функций.
Общие правила формирования специфических показателей эффективности и результативности деятельности государственного органа края, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений устанавливаются нормативным правовым актом губернатора края.
Проект нормативного правового акта губернатора края об общих правилах формирования специфических показателей эффективности и результативности деятельности государственного органа края, принятия и исполнения управленческих и иных решений, правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений, а также о внесении изменений и дополнений в него подлежит согласованию с соответствующими государственными органами края.