4. Особые условия
4.1. Сумма (часть суммы) единовременной выплаты подлежит возвращению молодым специалистом в краевой бюджет в случае досрочного расторжения трудового договора по неуважительным причинам до истечения срока, определенного пунктом 2.1 настоящего договора, пропорционально непроработанному времени, исчисляемому в полных календарных днях. (в редакции постановления Правительства Пермского края от 9 декабря 2008 года N 687-п)
4.2. В случае невозврата молодым специалистом единовременной выплаты в соответствии с пунктом 4.1 настоящего договора, организация несет субсидиарную ответственность и обязана вернуть Министерству сумму единовременной выплаты полученной молодым специалистом в полном объеме.
4.3. Организация освобождается от ответственности, предусмотренной в пункте 4.2 настоящего договора, в случае добросовестного исполнения своих обязательств, указанных в пункте 2.5. настоящего договора.