(в ред. Закона Пермского края от 22.08.2013 N 221-ПК)
1. Молодым специалистам, окончившим учебное заведение и работающим в сельскохозяйственной организации по специальности, предоставляется единовременная выплата за счет средств бюджета Пермского края.
2. Размер единовременной выплаты молодому специалисту, имеющему высшее профессиональное образование, - 150000 рублей, имеющему среднее профессиональное образование, - 100000 рублей.
3. Молодой специалист имеет право на получение единовременной выплаты при соблюдении следующих условий:
трудоустройство по специальности в сельскохозяйственную организацию либо перевод на должность, соответствующую полученной специальности, в сельскохозяйственной организации не позднее двух лет со дня окончания учебного заведения;
(в ред. Закона Пермского края от 04.04.2019 N 368-ПК)
обращение в Министерство агропромышленного комплекса Пермского края с заявлением о предоставлении единовременной выплаты не позднее двух лет со дня трудоустройства в сельскохозяйственную организацию либо перевода на должность, соответствующую полученной специальности;
(в ред. Закона Пермского края от 03.04.2023 N 163-ПК)
заключение трехстороннего договора между молодым специалистом, Министерством агропромышленного комплекса Пермского края и сельскохозяйственной организацией (далее - договор о предоставлении единовременной выплаты).
(в ред. Закона Пермского края от 03.04.2023 N 163-ПК)
В срок трудоустройства и подачи заявления не включаются период прохождения военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, а также периоды нахождения в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком.
4. Единовременная выплата молодому специалисту предоставляется однократно.
5. Предоставление единовременной выплаты производится на основании договора о предоставлении единовременной выплаты.
Форма договора о предоставлении единовременной выплаты утверждается нормативным правовым актом Правительства Пермского края.