Действующий

О внесении изменений в указ губернатора Пермского края от 04.04.2006 N 50 «Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» в Пермском крае» и распространении его действия на территорию Пермского края

     

Приложение
к постановлению Правительства Пермского края
 от 18 мая 2007 года N 101-п

          
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» в Пермском крае


1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 12.01.95 N 5-ФЗ "О ветеранах", постановлением Правительства Пермского края от 24.07.2006 N 7-п "Об утверждении Положения о Министерстве социального развития Пермского края".

2. Звание "Ветеран труда" присваивается лицам, являющимся ветеранами труда в соответствии с Федеральным законом "О ветеранах".

3. Территориальные органы Министерства социального развития Пермского края (далее - территориальные органы Министерства) по месту жительства заявителя:

3.1. Принимают:

3.1.1. от граждан:

заявление о присвоении звания «Ветеран труда» на имя руководителя территориального органа Министерства;

документ, удостоверяющий личность заявителя;

документы, подтверждающие награждение орденами или медалями либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;

документы, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;

3.1.2. от лиц, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны:

заявление о присвоении звания «Ветеран труда» на имя руководителя территориального органа Министерства;

документ, удостоверяющий личность заявителя;

документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 г. по 09 мая 1945 г.;

документы, подтверждающие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных.

3.2. Ведут журнал регистрации заявлений и документов по форме согласно приложению 1, обеспечивают хранение копий документов, представленных претендентами на присвоение звания "Ветеран труда".

3.3. Рассматривают заявления граждан и документы, подтверждающие основания для присвоения звания "Ветеран труда".

3.4. В 15-дневный срок со дня поступления документов принимают решение о присвоении звания "Ветеран труда" путем издания соответствующего приказа территориального органа Министерства.

3.5. При отсутствии оснований для присвоения звания "Ветеран труда" в 5-дневный срок направляют мотивированное уведомление об отказе в присвоении звания заявителю с приложением представленных заявителем документов.

3.6. Направляют приказ о присвоении звания «Ветеран труда» в Министерство социального развития Пермского края (далее - Министерство) с приложением списков с указанием наградных документов, принятых в качестве правового основания для присвоения звания «Ветеран труда».

3.7. Получают по доверенности бланки удостоверений ветерана труда (далее - удостоверение) в Министерстве, обеспечивают их учет, хранение и выдачу.

3.8. Обеспечивают оформление удостоверений в соответствии с Инструкцией о порядке заполнения, выдачи и учета удостоверений согласно приложению 2.

3.9. Ведут книгу учета удостоверений по форме согласно приложению 3.

4. Министерство:

4.1. на основании представленных сведений о наградных документах проверяет обоснованность включения граждан в приказ территориального органа Министерства о присвоении звания "Ветеран труда";

4.2. при отсутствии оснований для присвоения звания "Ветеран труда" направляет в территориальный орган Министерства уведомление о необходимости исключения граждан из приказа с указанием причин.