Недействующий

О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Пермского края (с изменениями на 23 декабря 2020 года)



УТВЕРЖДЕН
Указом
губернатора
Пермского края
от 28.03.2007 N 21



ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ЦЕНТРАЛИЗОВАННОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПЕРМСКОГО КРАЯ

(введен Указом Губернатора Пермского края от 30.12.2016 N 176; в ред. Указов Губернатора Пермского края от 28.04.2018 N 40, от 18.12.2018 N 123, от 06.07.2020 N 97, от 23.12.2020 N 172)



1. Настоящий Порядок определяет правила организации централизованного профессионального развития государственных гражданских служащих Пермского края (далее - централизованное обучение гражданских служащих).


(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 18.12.2018 N 123)


2. Централизованное обучение гражданских служащих осуществляется в целях повышения качества профессионального развития государственных гражданских служащих (далее - гражданский служащий), внедрения новых форм профессионального развития гражданских служащих, стимулирования гражданских служащих к повышению эффективности профессиональной служебной деятельности.


(п. 2 в ред. Указа Губернатора Пермского края от 06.07.2020 N 97)


3. Централизованное обучение гражданских служащих осуществляется в следующих случаях:


профессионального развития, направленного на развитие личностных, управленческих и информационных компетентностей гражданских служащих;


профессионального развития гражданских служащих, замещающих высшую и главную группы должностей гражданской службы.


(п. 3 в ред. Указа Губернатора Пермского края от 06.07.2020 N 97)


4. Организатором централизованного обучения гражданских служащих является администрация губернатора Пермского края (далее - Администрация).


5. Администрация обеспечивает формирование программ и мероприятий централизованного обучения гражданских служащих, включающих в себя:


(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 18.12.2018 N 123)


направления централизованного обучения;


тематику централизованного обучения;