ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ОБУЧАЮЩИМСЯ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, НАЧИСЛЕННОЙ В ПЕРИОД ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ И ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
(в ред. Постановлений Правительства Пермского края от 15.02.2008 N 25-п, от 10.12.2015 N 1074-п, от 14.05.2018 N 257-п)
1. В соответствии с пунктом 3 статьи 5 и пунктом 2 статьи 5.1 Закона Пермской области от 29 декабря 2004 г. N 1939-419 "О мерах по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" образовательные организации, реализующие основные профессиональные образовательные программы за счет средств бюджета Пермского края (далее - профессиональные образовательные организации), издают приказ о направлении детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц, потерявших в период обучения обоих родителей или единственного родителя (далее - обучающиеся), на производственную практику с указанием организации, сроков продолжительности практики, перечня обучающихся, направляемых на производственную практику.
(п. 1 в ред. Постановления Правительства Пермского края от 14.05.2018 N 257-п)
2. Профессиональная образовательная организация заключает договор с организацией об условиях прохождения производственной практики обучающимися и условиях оплаты труда обучающихся.
(в ред. Постановлений Правительства Пермского края от 10.12.2015 N 1074-п, от 14.05.2018 N 257-п)
3. Организация зачисляет обучающихся на рабочую должность с указанием разряда по оплате труда.
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 14.05.2018 N 257-п)
С момента зачисления обучающихся в период производственной практики на рабочие места (должности) на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие в данной организации, а также трудовое законодательство.
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 14.05.2018 N 257-п)
4. Заработная плата, начисленная обучающимся в период производственного обучения и производственной практики, выплачивается организацией, обеспечивающей производственное обучение и производственную практику, в размере 100%.
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 14.05.2018 N 257-п)