Действующий

О кадровом резерве на государственной гражданской службе Пермского края (с изменениями на 23 апреля 2024 года)



6. Принятие решений по итогам проведения конкурса


6.1. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на соответствующую должность гражданской службы.


(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 09.07.2021 N 80)


Заседание конкурсной комиссии созывается и проводится ее председателем, а в период его временного отсутствия - заместителем председателя конкурсной комиссии.


Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.


(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 09.07.2021 N 80)


6.2. На заседании конкурсной комиссии обсуждаются списки кандидатов, представленные рабочей группой, может проводиться дополнительное собеседование с кандидатами, а также принимаются соответствующие решения.


6.3. При принятии решения конкурсной комиссией учитывается итоговый балл кандидата, определяемый в соответствии с методикой проведения конкурса.


(п. 6.3 в ред. Указа Губернатора Пермского края от 09.07.2021 N 80)


6.4. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается в отсутствие кандидатов открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании.


Кандидат, являющийся членом конкурсной комиссии, в голосовании не участвует.


При равенстве голосов членов конкурсной комиссии голос ее председателя является решающим.


6.5. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом заседания конкурсной комиссии. По результатам конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:


включить кандидата (кандидатов) в кадровый резерв государственного органа и рекомендовать к включению в кадровый резерв края;


включить кандидата (кандидатов) в кадровый резерв государственного органа;