1. Депутат Законодательного Собрания вправе иметь до десяти помощников, работающих по трудовому договору, и до десяти помощников, работающих на общественных началах.
(в ред. Закона Пермского края от 24.12.2007 N 175-ПК)
2. Помощником депутата Законодательного Собрания может быть только гражданин Российской Федерации.
3. Работа помощника на условиях трудового договора может быть как основной, так и по совместительству.
Трудовой договор с помощником депутата заключается на основании личного заявления и письменного представления депутата Законодательного Собрания на срок, указанный в представлении, но не превышающий срока полномочий соответствующего депутата Законодательного Собрания.
Депутат Законодательного Собрания в целях недопущения конфликта интересов не вправе вносить представление о приеме на работу по срочному трудовому договору помощников, состоящих с ним в близком родстве или свойстве (родители, супруг (супруга), дети, братья и сестры, а также братья и сестры, родители, дети супругов и супруги детей).
(абзац введен Законом Пермского края от 03.10.2022 N 109-ПК)
4. Для оплаты труда помощников депутату Законодательного Собрания устанавливается общий месячный фонд в размере 6,5 должностного оклада депутата Законодательного Собрания, работающего на профессиональной (постоянной) основе, с начислением районного коэффициента, увеличенный с учетом размера повышения оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Пермского края, предусмотренного законом о бюджете Пермского края на очередной финансовый год и плановый период.
(в ред. Законов Пермского края от 31.10.2011 N 858-ПК, от 22.02.2017 N 74-ПК, от 08.12.2022 N 142-ПК)
5. Условия и порядок работы помощников определяются положением, утверждаемым Законодательным Собранием в соответствии с настоящим Законом.