1. Депутат Законодательного Собрания замещает государственную должность Пермского края вне зависимости от осуществления им депутатской деятельности на профессиональной основе или без отрыва от основной деятельности.
(часть 1 в ред. Закона Пермского края от 08.12.2022 N 142-ПК)
2. Срок полномочий депутата, работающего в Законодательном Собрании на профессиональной (постоянной) основе, засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж или срок службы, стаж работы по специальности. При этом непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу или на службу в течение трех месяцев после прекращения исполнения полномочий на профессиональной (постоянной) основе в Законодательном Собрании.
(в ред. Закона Пермского края от 08.12.2022 N 142-ПК)
Абзац исключен. - Закон Пермского края от 30.09.2014 N 378-ПК.
3. Депутат, работающий в Законодательном Собрании на профессиональной (постоянной) основе, пользуется правом на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней, а также на ежегодный дополнительный отпуск за выслугу лет на условиях, установленных для государственных гражданских служащих Пермского края.
(в ред. Закона Пермского края от 08.12.2022 N 142-ПК)
4. На депутата, работающего в Законодательном Собрании на профессиональной (постоянной) основе, в полном объеме распространяются нормы трудового законодательства.
(в ред. Закона Пермского края от 08.12.2022 N 142-ПК)
5. Депутату, осуществляющему депутатскую деятельность без отрыва от основной деятельности, для выполнения своих полномочий предоставляется в совокупности пять рабочих дней в месяц.
Предоставление свободных от работы дней производится работодателем по письменному уведомлению депутата Законодательного Собрания. При этом требование от депутата иных документов не допускается.
(часть 5 в ред. Закона Пермского края от 06.10.2020 N 573-ПК)
6. Депутату Законодательного Собрания, осуществляющему деятельность без отрыва от основной деятельности, на период осуществления своих полномочий гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка.
(часть 6 в ред. Закона Пермского края от 06.10.2020 N 573-ПК)