3. Порядок расходования субвенции
3.1. Вознаграждение выплачивается за счет денежных средств, предоставляемых из федерального бюджета бюджету Пермского края.
3.2. Расходование субвенции осуществляется муниципальными районами (городскими округами), государственными (краевыми) учреждениями образования, подведомственными Агентству по управлению имуществом Пермского края и Агентству по управлению социальными службами Пермского края в соответствии с бюджетным законодательством.
3.3. Муниципальные и государственные (краевые) образовательные учреждения составляют отдельную смету доходов и расходов на выплату вознаграждения по статьям экономической классификации.
Муниципальный орган управления образованием утверждает сметы доходов и расходов на выплату вознаграждения по каждому муниципальному образовательному учреждению.
Агентство по управлению имуществом Пермского края и Агентство по управлению социальными службами Пермского края утверждают сметы доходов и расходов на выплату вознаграждения по каждому подведомственному государственному (краевому) образовательному учреждению.
3.4. Право на получение вознаграждения в государственных (краевых) и муниципальных учреждениях имеют педагогические работники, на которых возложены дополнительные обязанности по организации воспитательной работы в конкретном классе, в том числе в классах для детей с задержкой психического и физического развития, организованных в дневных общеобразовательных учреждениях.
3.5. Список педагогических работников, осуществляющих классное руководство, утверждается приказом образовательного учреждения ежегодно. Размер вознаграждения утверждается приказом образовательного учреждения ежемесячно с учетом списочного количества учащихся.
Педагогические работники могут получать вознаграждение за классное руководство в двух классах-комплектах. Размер вознаграждения определяется отдельно за каждый класс-комплект.
3.6. Вознаграждение выплачивается с учетом районного коэффициента, установленного Правительством Российской Федерации. На сумму вознаграждения производятся начисления единого социального налога, а также взносов по страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Вознаграждение включается в совокупный доход педагогического работника, с которого исчисляется налог на доходы физических лиц в установленном законодательством порядке.
Вознаграждение включается в среднюю заработную плату при расчете ежегодных (учебных) отпусков, за счет денежных средств, предоставляемых из федерального бюджета бюджету Пермского края.
Оплата пособия по государственному социальному страхованию производится из заработка, полученного с учетом указанного вознаграждения.
3.7. Аналитический учет расходов по выплате вознаграждения ведется раздельно от расходов по оплате труда, финансируемых из средств краевого бюджета.
3.8. Использование субвенции по муниципальным и государственным (окружным) образовательным учреждениям, расположенным на территории Коми-Пермяцкого округа, осуществляются в аналогичном порядке.