1. Оплата труда работников Учреждения производится в 2006 году за счет средств областного бюджета в виде заработной платы, являющейся основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной деятельности по замещаемой должности.
Заработная плата работников Учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также иных дополнительных выплат, предусмотренных федеральным, областным и краевым законодательством.
2. Размеры должностных окладов работников Учреждения устанавливаются с учетом квалификации согласно приложению к настоящему Закону.
3. Размер должностного оклада конкретного работника определяет руководитель Учреждения в пределах установленных размеров должностных окладов.
4. Повышение (индексация) должностных окладов работников Учреждения осуществляется в размерах и в сроки, предусмотренные для повышения должностных окладов государственных гражданских служащих Пермской области.