(введена Законом Пермского края от 03.03.2022 N 50-ПК)
1. Кадровая работа осуществляется соответствующим подразделением государственного органа Пермского края (территориального органа), а при его отсутствии - работником, на которого возложены функции кадровой работы в государственном органе Пермского края (территориальном органе), и включает в себя исполнение функций, определенных Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
2. В случае заключения между исполнительным органом государственной власти Пермского края (его территориальным органом) и государственным органом по управлению государственной службой Пермского края соглашения о полной или частичной передаче функций в сфере кадровой работы данные функции полностью или частично (в объеме, установленном соглашением) осуществляются государственным органом по управлению государственной службой Пермского края.