Недействующий

ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПЕРМСКОГО КРАЯ ПУТЕВКАМИ НА САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ И ОЗДОРОВЛЕНИЕ (с изменениями на: 08.12.2013)

 Статья 2. Условия предоставления путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работникам государственных учреждений

(в ред. Закона Пермского края от 30.09.2011 N 840-ПК)


1. Работникам учреждений Пермского края, работающим в сферах, указанных в статье 1 настоящего Закона, путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление за счет средств краевого бюджета предоставляются не более одного раза в течение двух лет при следующих условиях:

(в ред. Закона Пермского края от 30.09.2011 N 840-ПК)

наличия у работника медицинских показаний для санаторно-курортного лечения;

оплаты работником за счет личных средств 10% стоимости санаторно-курортной путевки.

2. Путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление приобретаются уполномоченным органом государственной власти Пермского края на основе проведения открытого конкурса среди санаторно-курортных организаций, имеющих соответствующие лицензии и сертификаты. Количество приобретаемых путевок зависит от суммы денежных средств, выделяемой краевым и местным бюджетами.

(в ред. Законов Пермского края от 30.07.2008 N 286-ПК, от 30.11.2009 N 558-ПК)

3. Порядок обеспечения работников государственных учреждений санаторно-курортными путевками определяется нормативным правовым актом Правительства Пермского края.

(в ред. Закона Пермского края от 30.09.2011 N 840-ПК)

4. Настоящий Закон не применяется при направлении на санаторно-курортное лечение работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний, на долечивание непосредственно после стационарного лечения, осуществляемых за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.