Недействующий

О ПЕРМСКОМ КРАЕВОМ ФОНДЕ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ (с изменениями на: 28.04.2009)

 Статья 7. Правление и исполнительная дирекция Фонда


1. Правление Фонда осуществляет следующие функции:

1) осуществляет руководство деятельностью Фонда, определяет перспективные задачи Фонда;

2) утверждает положение о порядке использования нормированного страхового запаса Фонда;

3) участвует в согласовании кандидатуры на должность исполнительного директора, представляемой председателем Правительства Пермского края;

4) участвует в согласовании проекта территориальной Программы обязательного медицинского страхования, разработанного уполномоченным исполнительным органом государственной власти Пермского края;

5) утверждает размер и структуру норматива затрат на осуществление обязательного медицинского страхования одного жителя края, применяемого при планировании расходов на ведение дела страховых медицинских организаций, осуществляющих обязательное медицинское страхование, утверждает порядок формирования и использования финансовых резервов и расходов на ведение дела страховых медицинских организаций, осуществляющих обязательное медицинское страхование, порядок выделения субвенций страховым медицинским организациям, осуществляющим обязательное медицинское страхование на территории края;

6) рассматривает проект бюджета Фонда на соответствующий год, заслушивает годовые отчеты о результатах деятельности Фонда;

7) вносит предложения в уполномоченный исполнительный орган государственной власти Пермского края о размере норматива отчислений в Фонд по страховым взносам на обязательное медицинское страхование неработающего населения;

8) вносит предложения по проектам нормативных актов, касающихся обязательного медицинского страхования;

9) формирует ревизионную комиссию;

10) вносит обоснованные предложения губернатору Пермского края об отстранении от занимаемой должности исполнительного директора Фонда;

11) определяет порядок использования доходов, полученных от инвестирования временно свободных финансовых средств и нормированного страхового запаса Фонда, устанавливает порядок использования средств субвенций, поступивших из Федерального фонда обязательного медицинского страхования;

12) осуществляет иные полномочия в пределах компетенции по вопросам обязательного медицинского страхования.

2. Правление осуществляет свою работу в соответствии с принимаемым им регламентом.

3. Заседания правления назначаются председателем (а при его отсутствии - заместителем председателя) один раз в квартал или по мере необходимости.

4. Кворумом для проведения заседания правления является присутствие на нем не менее двух третей членов правления. В случае равенства голосов при голосовании решающим является голос председательствующего (председателя правления, а в его отсутствие - заместителя председателя).

5. В период между заседаниями правления все вопросы деятельности Фонда, кроме тех, которые входят в исключительную компетенцию правления, решает исполнительная дирекция.

6. Положение об исполнительной дирекции Фонда утверждается Правительством Пермского края.

7. Исполнительную дирекцию Фонда формирует исполнительный директор в соответствии со структурой и составом, утверждаемыми органом исполнительной власти края.

8. Исполнительный директор Фонда:

1) действует без доверенности от имени Фонда, представляет его интересы в отношениях с органами государственной власти и местного самоуправления, судами, юридическими лицами независимо от форм собственности и физическими лицами, распоряжается имуществом Фонда;

2) организует работу по составлению проекта бюджета Фонда и представляет его на рассмотрение правления Фонда в сроки и в порядке, установленные нормативными правовыми актами Федерального фонда обязательного медицинского страхования и бюджетным законодательством Пермского края;

3) заключает договоры, в том числе трудовые;

4) открывает в банках расчетный и другие счета, пользуется правом распоряжения средствами Фонда;

5) утверждает штатное расписание Фонда, смету расходов и изменения сметы расходов Фонда, положение об оплате труда работников Фонда, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Фонда, распределяет обязанности между работниками;

6) осуществляет административно-распорядительную деятельность по управлению Фондом, в том числе:

а) распоряжается финансовыми средствами Фонда для выполнения стоящих перед ним задач и выполнения предусмотренных настоящим Законом функций в соответствии с утвержденным бюджетом Фонда;

б) принимает на работу и увольняет работников в соответствии с действующим законодательством;