ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 августа 2006 года N 20-п
Об исполнении некоторых полномочий представителя нанимателя
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Пермского края от 27.07.2021 N 529-п, вступившего в силу через 10 дней после дня официального опубликования (опубликовано на официальном сайте Правительства Пермского края https://gov.permkrai.ru - 28.07.2021).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 15 декабря 2008 года)
________________________________________
Документ с изменениями и дополнениями, внесенными:
постановлением Правительства Пермского края от 30 марта 2007 года N 44-п;
постановлением Правительства Пермского края от 15 декабря 2008 года N 709-п;
________________________________________
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»: (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 30 марта 2007 года N 44-п, от 15 декабря 2008 года N 709-п)
1. Утвердить прилагаемый Порядок представления кандидатур для назначения на должность и освобождения от должности в исполнительных органах государственной власти Пермского края и Аппарате Правительства Пермского края.
2. Заместителям председателя Правительства Пермского края, руководителям исполнительных органов государственной власти Пермского края, руководителю Аппарата Правительства Пермского края обеспечить соблюдение Порядка, утвержденного пунктом 1 настоящего постановления.
3. Установить, что: (в редакции постановления Правительства Пермского края от 30 марта 2007 года N 44-п)
3.1. руководитель исполнительного органа государственной власти Пермского края заключает, приостанавливает и прекращает служебные контракты с первыми заместителями и заместителями соответствующего исполнительного органа государственной власти Пермского края, осуществляет иные полномочия представителя нанимателя в отношении указанных лиц;
3.2. руководитель Аппарата Правительства Пермского края заключает, приостанавливает и прекращает служебные контракты с заместителями руководителя Аппарата Правительства Пермского края и руководителями структурных подразделений Аппарата Правительства Пермского края.
_____________________________________________________
Пункт 4 утратил силу на основании постановления Правительства Пермского края от 15 декабря 2008 года N 709-п
_____________________________________________________
Председатель
Правительства края
Н.Ю.Бухвалов
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства края
от 10 августа 2006 года N 20-п
(в редакции постановления
Правительства Пермского края
от 15 декабря 2008 года N 709-п)
Порядок
представления кандидатур для назначения на должность
и освобождения от должности в исполнительных органах государственной
власти Пермского края и Аппарате Правительства Пермского края
Настоящий Порядок устанавливает процедуру представления руководителем исполнительного органа государственной власти Пермского края или руководителем Аппарата Правительства Пермского края (далее - соответствующий руководитель) председателю Правительства Пермского края кандидатур для назначения на должность и освобождения от должности в исполнительных органах государственной власти Пермского края и Аппарате Правительства Пермского края.
1. Руководитель исполнительного органа государственной власти Пермского края представляет председателю Правительства Пермского края кандидатуры для назначения на должность и освобождения от должности первого заместителя или заместителя руководителя исполнительного органа государственной власти Пермского края.
2. Руководитель Аппарата Правительства Пермского края представляет председателю Правительства Пермского края кандидатуры для назначения на должность и освобождения от должности:
заместителя руководителя Аппарата Правительства Пермского края;
руководителя структурного подразделения Аппарата Правительства Пермского края.
3. Для назначения на должность лиц, указанных в пунктах 1 и 2 настоящего Порядка, соответствующий руководитель представляет председателю Правительства Пермского края представление по одной или нескольким кандидатурам по форме согласно приложению 1, прилагая:
заявление кандидата (кандидатов) с просьбой о поступлении на государственную гражданскую службу края и (или) замещении должности государственной гражданской службы края;
справку по форме согласно приложению 2.
4. Для освобождения от замещаемой должности лиц, указанных в пунктах 1 и 2 настоящего Порядка, соответствующий руководитель представляет председателю Правительства Пермского края представление по форме согласно приложению 3, прилагая:
заявление государственного гражданского служащего с просьбой об освобождении от замещаемой должности и (или) увольнении с государственной гражданской службы края;
или иные обосновывающие документы.
5. Представления, указанные в пунктах 3 или 4 настоящего Порядка, подлежат согласованию с:
заместителем председателя Правительства Пермского края, иным членом Правительства Пермского края или руководителем Аппарата Правительства Пермского края, осуществляющими общее руководство соответствующим исполнительным органом государственной власти Пермского края или структурным подразделением Аппарата Правительства Пермского края;
подразделением Аппарата Правительства Пермского края по защите государственной тайны; (в редакции постановления Правительства Пермского края от 15 декабря 2008 года N 709-п)
подразделением по вопросам государственной службы и кадров государственного органа Пермского края, обеспечивающего исполнение председателем Правительства Пермского края полномочий представителя нанимателя (далее - кадровая служба). (абзац дополнен постановлением Правительства Пермского края от 15 декабря 2008 года N 709-п)
6. В случае, если председатель Правительства Пермского края отклонил представленную для назначения на должность кандидатуру или кандидатуры, соответствующий руководитель представляет ему на рассмотрение другую кандидатуру или кандидатуры в соответствии с настоящим Порядком.
7. Соответствующий руководитель несет ответственность за обоснованность предложений, объективность и достоверность представляемых документов при представлении кандидатур, указанных в пунктах 1 и 2 настоящего Порядка, для назначения на должность и освобождения от должности.
Приложение 1
к Порядку представления кандидатур для назначения на должность и
освобождения от должности в исполнительных органах
государственной власти Пермского края
и Аппарате Правительства Пермского края
(в редакции постановления
Правительства Пермского края
от 15 декабря 2008 года N 709-п)
Форма
Председателю Правительства
Пермского края __________________________
(Ф.И.О.)
Представление
Представляю _____________________________________ для назначения
(Ф.И.О. кандидата)
на должность(1): _____________________________________________________________________________________________
(наименование должности с указанием исполнительного органа государственной власти Пермского края
___________________________________________________________________________________________________________
или Аппарата Правительства Пермского края)
с ___________________________на условиях:
(дата назначения)
___________________________________________________________________________________________________________.
(служебного контракта, заключаемого на неопределенный срок либо указать конкретный срок)
Приложение: на _____ л. в ______ экз.
Руководитель исполнительного органа государственной власти Пермского края, руководитель Аппарата
Правительства Пермского края
Подпись Расшифровка подписи
«СОГЛАСОВАНО»
Заместитель председателя Правительства Пермского края,
иной член Правительства Пермского края или
руководитель Аппарата Правительства Пермского края
Подпись Расшифровка подписи
Руководитель подразделения Аппарата
Правительства Пермского края
по защите государственной тайны
Подпись Расшифровка подписи
Дата
Руководитель кадровой службы
Дата Подпись Расшифровка подписи
_________________
1. В случае представления нескольких кандидатур составляется списком.
Приложение 2
к Порядку представления кандидатур для назначения на должность и
освобождения от должности в исполнительных органах
государственной власти Пермского края
и Аппарате Правительства Пермского края
Форма
Справка
___________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество
Число, месяц и год рождения |
| Место рождения |
Образование | Окончил (когда, что) |
Специальность, квалификация по | Ученая степень, ученое звание |
Какими иностранными языками | Имеет ли государственные награды |
Работа в прошлом:
Дата приема, | Должность | Подразделение | Организация, | |
Руководитель структурного подразделения
по вопросам государственной службы и
кадров исполнительного органа
государственной власти Пермского края
Подпись Расшифровка подписи
Приложение 3
к Порядку представления кандидатур для назначения на должность и
освобождения от должности в исполнительных органах
государственной власти Пермского края
и Аппарате Правительства Пермского края
(в редакции постановления
Правительства Пермского края
от 15 декабря 2008 года N 709-п)
Форма
Председателю Правительства
Пермского края
(Ф.И.О.)
