Действующий

Об утверждении Положения о Министерстве труда и социального развития Пермского края (с изменениями на 17 апреля 2024 года)



4. ПРАВА


Министерству для осуществления возложенных на него функций предоставлено право:


4.1. запрашивать и получать в установленном порядке от территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти края, органов местного самоуправления, юридических лиц независимо от их организационно-правовой формы, общественных объединений необходимые для осуществления возложенных на него функций информацию и материалы;


4.2. привлекать для совместной работы соответствующие исполнительные органы государственной власти края;


4.3. создавать коллегиальные органы для решения наиболее важных вопросов предоставления гарантий социальной защиты;


4.4. привлекать специалистов для выполнения работ по договорам гражданско-правового характера для осуществления своих функций;


4.5. проводить конференции, совещания, встречи, другие мероприятия;


4.6. осуществлять подготовку и участвовать в разработке проектов законов, правовых актов губернатора края, Правительства и председателя Правительства края по вопросам компетенции Министерства;


4.7. передавать часть функций Министерства территориальным органам и иным подведомственным организациям, в том числе по размещению заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных краевых нужд, в установленном законодательством порядке;


4.8. изменять и/или признавать утратившими силу правовые (в том числе нормативные) акты департамента социального развития Пермской области, комитета социальной защиты населения Пермской области, комитета социальной защиты населения администрации Пермской области, Пермского областного отдела социального обеспечения, комитета социальной защиты населения Коми-Пермяцкого автономного округа.