5. Руководство и организация деятельности Агентства
5.1. Агентство возглавляет руководитель Агентства, назначаемый на должность и освобождаемый от должности губернатором края по представлению председателя Правительства края.
5.2. Руководитель Агентства осуществляет руководство деятельностью Агентства на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Агентство задач;
5.3. руководитель Агентства вправе иметь заместителей, которые назначаются на должность и освобождаются от должности председателем Правительства края;
5.4. руководитель Агентства:
5.4.1. издает приказы по вопросам, отнесенным к компетенции Агентства, а также по вопросам внутренней организации работы Агентства;
5.4.2. вносит предложения председателю Правительства Пермского края об утверждении предельной штатной численности и фонда должностных окладов Агентства;
5.4.3. разрабатывает и утверждает штатное расписание Агентства в пределах утвержденной предельной штатной численности и фонда должностных окладов Агентства по согласованию с управлением государственной службы и кадров аппарата Правительства Пермского края;
5.4.4. утверждает положения о структурных подразделениях и территориальных органах Агентства;
5.4.5. утверждает перечень квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пермского края в Агентстве с учетом задач и функций Агентства;
5.4.6. назначает на должность и освобождает от должности работников Агентства, в том числе руководителей территориальных органов Агентства, за исключением заместителей руководителя Агентства, заключает и расторгает служебные контракты с государственными гражданскими служащими Пермского края в Агентстве, утверждает их должностные регламенты, устанавливает показатели результативности профессиональной служебной деятельности;
5.4.7. применяет к работникам Агентства меры поощрения и дисциплинарной ответственности;
5.4.8. представляет в установленном порядке отличившихся работников Агентства к награждению государственными наградами, присвоению почетных званий;
5.4.9. решает вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве: соблюдением ограничений, проведением конкурсов на замещение вакантных должностей, аттестацией, присвоением классных чинов, установлением размеров надбавок за особые условия государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве, премий и иных стимулирующих выплат, включением в кадровый резерв, направлением на переподготовку, повышение квалификации и стажировку;
5.4.10. представляет интересы Агентства без доверенности, заключает договоры и соглашения, выдает доверенности от имени Агентства;
5.4.11. распоряжается средствами Агентства в пределах утвержденных смет и выделенных ассигнований, открывает счета в банковских учреждениях, подписывает финансовые документы;
5.4.12. обеспечивает в установленном порядке взаимодействие Агентства с федеральными органами исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти края, органами местного самоуправления, иными организациями по вопросам, отнесенным к компетенции Агентства;
5.4.13. ведет прием граждан по вопросам, отнесенным к компетенции Агентства;
5.4.14. осуществляет другие полномочия в соответствии с федеральным законодательством, законами Пермского края, актами губернатора и Правительства Пермского края;
5.5. работники Агентства, замещающие должности государственной гражданской службы Пермского края, являются государственными гражданскими служащими Пермского края в Агентстве;
5.6. на время отсутствия руководителя Агентства исполнение его обязанностей возлагается на одного из его заместителей в соответствии с приказом руководителя Агентства;
5.7. в целях решения наиболее важных вопросов развития физической культуры и спорта в Пермском крае, требующих коллегиального обсуждения, в Агентстве образуется коллегия в составе руководителя Агентства (председатель коллегии), заместителей руководителя Агентства, других работников Агентства (по должности). В состав коллегии могут быть включены по согласованию представители иных исполнительных органов государственной власти края, организаций, ученые и специалисты.
Положение о коллегии и ее состав утверждаются приказом руководителя Агентства;
5.8. для решения профильных или срочных вопросов в Агентстве могут создаваться иные коллегиальные органы, действующие на основании положений, утверждаемых приказом руководителя Агентства.
Текст документа сверен по:
рассылка