1.1. Межведомственная комиссия образуется для проведения конкурса на профессиональную подготовку кадров для государственной гражданской службы края (далее - конкурс на профессиональную подготовку).
1.2. Межведомственная комиссия в своей работе:
рассматривает ходатайства государственных органов края о направлении на профессиональную подготовку государственных гражданских служащих края (далее - гражданские служащие) и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы края (далее - работники государственных органов), оформленные согласно приложению;
оценивает степень необходимости и обоснованность направления гражданских служащих и работников государственных органов на профессиональную подготовку, в том числе: правомерность направления на профессиональную подготовку; соответствие запрашиваемой специальности (направления подготовки) полномочиям государственного органа, его структурного подразделения и (или) положениям должностного регламента гражданского служащего (специализации по должности); выбранное образовательное учреждение высшего профессионального образования (государственную аккредитацию, уровень подготовки, стоимость обучения, место расположения); перспективу должностного роста гражданского служащего или перспективу замещения работником государственного органа должности государственной гражданской службы края;
принимает решение о направлении или об отказе в направлении гражданского служащего или работника государственного органа на профессиональную подготовку; при принятии решения межведомственная комиссия учитывает: обоснованность направления, предел контрольных цифр направления и объем выделенных средств на профессиональную подготовку;
анализирует состояние и рассматривает предложения по совершенствованию системы профессионального образования гражданских служащих;
рассматривает иные вопросы организации профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих, требующие межведомственного взаимодействия.
1.3. Межведомственная комиссия вправе:
в пределах контрольных цифр направления на профессиональную подготовку (разнарядки мест), общего объема выделенных средств перераспределять между государственными органами расходы, исходя из объема средств, необходимых на оплату обучения обучающихся гражданских служащих или работников государственных органов, средней стоимости обучения в образовательных учреждениях и штатной численности государственных органов;
производить обоснование и засчитывать в двухлетний срок, необходимый как условие для направления на профессиональную подготовку, время замещения гражданским служащим или работником государственного органа соответствующих должностей в этом и (или) ином государственном органе;
определять условия заключения договоров на подготовку специалистов с высшим профессиональным образованием;
вносить предложения по изменению отдельных положений ходатайства государственного органа о направлении гражданского служащего или работника государственного органа на профессиональную подготовку; по порядку проведения в государственных органах практики и стажировки обучающихся гражданских служащих или работников государственных органов; по осуществлению контроля за соблюдением сторонами соответствующих договоров своих обязательств; иные предложения по вопросам организации профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих;
запрашивать и получать от органов государственной власти края информацию по вопросам профессионального образования гражданских служащих;
принимать иные решения в соответствии с законодательством края.