2.1. Представитель нанимателя обязан:
а) своевременно и в полном объеме предоставить уполномоченному органу документы, необходимые для заключения договора на подготовку специалиста с высшим профессиональным образованием;
б) обеспечить прохождение Гражданским служащим всех видов практик и стажировок в своих структурных подразделениях и возможность работы с материалами, документами и другой необходимой информацией для его целевого обучения;
в) предоставить Гражданскому служащему возможность обучения в соответствии с гарантиями и компенсациями, установленными трудовым законодательством Российской Федерации;
г) обеспечить Гражданскому служащему замещение вакантной должности государственной гражданской службы в соответствии с полученной квалификацией специалиста после успешного окончания им обучения без установления Гражданскому служащему испытания в целях проверки его соответствия этой должности.
2.2. Гражданский служащий обязан:
а) после окончания обучения отработать в государственных органах Пермского края на должностях гражданской службы не менее трех лет;
_________________________
При заключении договора на обучение с Гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы категории "руководители" по срочному служебному контракту или категории "помощники (советники)", данное обязательство может не учитываться.
б) возместить расходы бюджета Пермского края, затраченные на его обучение, в течение месяца со дня наступления одного из следующих событий:( )
_________________________
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории "руководители" по срочному служебному контракту или категории "помощники (советники)", обязан возместить расходы бюджета Пермского края, затраченные на его обучение, в полном объеме также в случае увольнения с гражданской службы ранее срока, установленного срочным служебным контрактом.
расторжения настоящего Договора по инициативе Гражданского служащего - в полном объеме;
отчисления Гражданского служащего из образовательного учреждения высшего профессионального образования за академическую неуспеваемость или другие виновные действия, предусмотренные договором на подготовку специалиста с высшим профессиональным образованием - в полном объеме;
увольнения Гражданского служащего с государственной гражданской службы в период обучения - в полном объеме;
увольнения Гражданского служащего с государственной гражданской службы в период срока, предусмотренного подпунктом а) пункта 2.2. настоящего Договора, - в объеме, пропорциональном сроку, не отработанному в органах государственной власти.