Недействующий

О порядке назначения и освобождения от должности (с изменениями на 1 ноября 2008 года)

          

УТВЕРЖДЕН
распоряжением губернатора края
     от 10 июля 2006 года N 269-р
(в редакции распоряжения
 губернатора Пермского края
 от 1 ноября 2008 года N 112-р)

Порядок
представления кандидатур для назначения и освобождения
от должности в органах исполнительной власти Пермского края
и Аппарате Правительства Пермского края


Настоящий Порядок устанавливает процедуру представления губернатору Пермского края кандидатур для назначения и освобождения от должности в исполнительных органах государственной власти Пермского края(1) и Аппарате Правительства Пермского края.

______________________________________

(1) В настоящем распоряжении термины «исполнительные органы государственной власти Пермского края»  и «органы исполнительной власти Пермского края» используются в одном значении.

1. Председатель Правительства Пермского края представляет губернатору Пермского края кандидатуры для назначения и освобождения от должности:  заместителя председателя Правительства Пермского края, руководителя органа исполнительной власти Пермского края, руководителя Аппарата Правительства Пермского края. (в редакции распоряжения губернатора Пермского края от 1 ноября 2008 года N 112-р)


2. Для назначения на должность лиц,  указанных в п.1 Порядка, председатель Правительства Пермского края представляет губернатору Пермского края одну или несколько кандидатур по прилагаемой форме (приложение 1) и следующие документы:

заявление с просьбой о поступлении на государственную гражданскую службу и (или) замещении должности государственной гражданской службы, государственной должности;

справку-объективку установленной формы (приложение 2).

3. Для освобождения от замещаемой должности лиц,  указанных в п.1 Порядка, председатель Правительства Пермского края направляет губернатору Пермского края представление согласно прилагаемой форме (приложение 3), заявление государственного гражданского служащего с просьбой об освобождении от замещаемой должности и (или) увольнении с государственной гражданской службы или иные обосновывающие документы.

4. Представления, предусмотренные пунктами 4 или 3 настоящего Порядка, при подготовке подлежат обязательному согласованию со структурным подразделением Аппарата Правительства Пермского края по защите государственной тайны, а также иными структурными подразделениями Аппарата Правительства края и должностными лицами по решению председателя Правительства Пермского края. (пункт дополнен распоряжением губернатора Пермского края от 1 ноября 2008 года N 112-р)

5. Представление документов, указанных в пунктах 2 и 3 Порядка, не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины могут являться основанием для отказа в рассмотрении губернатором Пермского края.

6. В случае, если губернатор Пермского края отклонил представленную  для назначения на должность кандидатуру или кандидатуры,   председатель Правительства Пермского края представляет ему на рассмотрение другую кандидатуру или кандидатуры в соответствии с настоящим Порядком.

7. Председатель Правительства Пермского края несет ответственность за соблюдение законодательства Российской Федерации при  представлении  кандидатур для назначения и освобождения от должности, а также за обоснованность предложений, объективность и достоверность представляемых документов.

____________________________________________________

Нумерация пунктов в редакции распоряжения губернатора Пермского края от 1 ноября 2008 года N 112-р

____________________________________________________