Недействующий


ЗАКОН

ПЕРМСКОГО КРАЯ

от 29 декабря 2005 года № 3-КЗ

О денежном содержании (вознаграждении) губернатора
Пермского края и главы Коми-Пермяцкого округа

______________________________________________
Документ утратил силу с 6 марта 2007 года на основании
Закона Пермского края от 6 марта 2007 года № 16-ПК
______________________________________________


Принят Законодательным Собранием
Пермской области и Законодательным Собранием
Коми-Пермяцкого автономного округа 22 декабря 2005 года


Настоящий Закон устанавливает условия оплаты труда губернатора Пермского края и главы Коми-Пермяцкого округа на переходный период образования Пермского края.


Статья 1

На переходный период образования Пермского края распространить на условия оплаты труда:

лица, замещающего должность «губернатор Пермского края», действие Закона Пермской области от 01.04.97 № 702-102 «О денежном содержании (вознаграждении) лиц, замещающих государственные должности Пермской области» (Бюллетень Законодательного Собрания и администрации Пермской области, 1995, № 3; 1999, № 5; 27.02.2004, № 2, часть II; 17.11.2004 № 11) в части денежного содержания (вознаграждения) и иных выплат, установленных по государственной должности «губернатор Пермской области»;

лица, замещающего должность «глава Коми-Пермяцкого округа», действие Закона Коми-Пермяцкого автономного округа от 01.09.97 № 39  «О денежном содержании (вознаграждении) лиц, замещающих государственные должности Коми-Пермяцкого автономного округа» (Бюллетень нормативных актов Законодательного Собрания, постановлений и распоряжений администрации Коми-Пермяцкого автономного округа, 1997,  № 3, газета «Парма», 01.06.2004) в части денежного содержания (вознаграждения), установленного по государственной должности «глава администрации Коми-Пермяцкого автономного округа».


Статья 2


Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2005 года.

   

Губернатор Пермского края
О.А.Чиркунов

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»