_______________________________________________
Статья 1 в редакции Закона Пермского края от 26 декабря 2007 года N 182-ПК
_______________________________________________
Оплата труда работников учреждений бюджетной сферы Пермского края, финансируемых из краевого бюджета, осуществляется на основе краевой тарифной системы оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы Пермского края.
Краевая тарифная система оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы Пермского края включает в себя тарифные ставки (оклады), тарифную сетку и тарифные коэффициенты, с помощью которых осуществляется дифференциация заработной платы работников различных категорий бюджетной сферы.
Месячная заработная плата работника учреждения бюджетной сферы, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), рассчитанная в соответствии с краевой тарифной системой оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.