П О Р Я Д О К
выплаты обучающимся в государственных (областных) и муниципальных
образовательных учреждениях заработной платы, начисленной в период
производственного обучения и производственной практики
1. В соответствии с пунктом 4 статьи 5 Закона Пермской области от 29.12.2004 № 1939-419 «О мерах по социальной поддержке детей-сирот, и детей, оставшихся без попечения родителей» администрация государственных (областных) и муниципальных учреждений среднего и высшего профессионального образования издает приказ о направлении учащихся на производственную практику с указанием предприятия, сроков продолжительности практики, перечня учащихся, направляемых на производственную практику.
2. Администрация образовательного учреждения заключает договор с предприятием (учреждением, организацией) об условиях прохождения производственной практики учащимися, в том числе детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, и оплаты за работу учащихся данной категории детей.
3. Предприятие (учреждение, организация) зачисляет учащихся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на рабочую должность с указанием разряда по оплате труда.
С момента зачисления учащихся в период производственной практики на рабочие места (должности) на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие на данном предприятии.
На учащихся, которые в период производственной практики зачислены на рабочие места (должности), распространяется трудовое законодательство.
4. Заработная плата, начисленная учащимся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в период производственного обучения и производственной практики, выплачивается предприятием (учреждением, организацией), обеспечивающим производственное обучение и производственную практику, в размере 100%.