1. Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.
2. Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
Размеры должностных окладов и окладов за классный чин по государственным должностям государственной гражданской службы устанавливаются нормативным правовым актом Пермской области. Разница размеров должностных окладов между должностями гражданской службы внутри соответствующей группы должностей должна составлять от 5 до 10 процентов, между группами должностей - от 10 до 20 процентов.
3. К дополнительным выплатам относятся:
1) надбавки к должностному окладу гражданского служащего:
ежемесячная надбавка за выслугу лет на государственной гражданской службе;
ежемесячная надбавка за особые условия государственной гражданской службы;
ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
2) выплаты, устанавливаемые в зависимости от оклада денежного содержания:
премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
ежемесячное денежное поощрение;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих;
премии по результатам работы за квартал и год.
4. К денежному содержанию гражданских служащих области в соответствии с федеральным законодательством устанавливается районный коэффициент.
5. Помимо денежного содержания гражданскому служащему может быть установлена надбавка за ученую степень.
6. Гражданским служащим области могут производиться другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными и областными законами и иными нормативными правовыми актами.
7. Размеры окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы области ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с Законом Пермской области о бюджете Пермской области на соответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).