Система управления гражданской службой области создается в целях координации деятельности государственных органов при решении вопросов поступления на гражданскую службу, ее прохождения и прекращения; формирования кадрового резерва и его использования для замещения должностей гражданской службы области; ведения реестра гражданских служащих области; подготовки, профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих, а также в целях осуществления контроля за соблюдением в государственных органах федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов области о гражданской службе. Создание и порядок деятельности органа по управлению гражданской службой области устанавливаются законом области.