Недействующий

О государственной гражданской службе Пермской области (с изменениями на 28 июня 2006 года) (утратил силу с 25 декабря 2006 года)


Статья 13. Оплата труда гражданского служащего. Фонд оплаты труда


1. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин гражданских служащих, ежемесячных и иных дополнительных выплат устанавливаются в соответствии с законами или иными нормативными правовыми актами области, актами представителей нанимателя.

2. Размеры ежемесячного денежного поощрения, выплачиваемого гражданским служащим, а также порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы области и порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих определяются соответствующими положениями, утверждаемыми представителем нанимателя.

3. По отдельным должностям гражданской службы области может устанавливаться особый порядок оплаты труда гражданских служащих, при котором оплата труда производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, определяемых в срочном служебном контракте. К гражданским служащим, оплата труда которых производится в указанном особом порядке, не применяются условия  оплаты труда, установленные законами или иными нормативными правовыми актами Пермской области, актами представителей нанимателя. Обобщенные показатели эффективности и результативности деятельности государственных органов, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений, общие для государственных органов и гражданских служащих, утверждаются в порядке, установленном федеральным законом.

4. Перечень должностей гражданской службы области, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда, а также порядок установления   оплаты труда гражданских служащих, предусмотренный частью 3 настоящей    статьи, утверждается законом области.

5. Специфические показатели эффективности и результативности деятельности государственного органа, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений утверждаются актами представителей нанимателя в соответствии с особенностями его задач и функций.

6. В государственных органах, в которых оплата труда гражданских служащих производится в соответствии с частью 3 настоящей статьи, фонд (соответствующая часть фонда) оплаты труда гражданских служащих формируется на основе показателей эффективности и результативности деятельности государственного органа.

7. Размеры и порядок формирования фондов оплаты труда государственных гражданских служащих устанавливается законом области с учетом положений Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».