При формировании фонда оплаты труда рабочих Учреждения сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячной надбавки за сложность и напряженность в труде - в размере 11 окладов;
премий по результатам работы - в размере 10, 5 оклада;
материальной помощи - в размере 2 окладов.