Недействующий


ГУБЕРНАТОР ПЕРМСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 14 октября 2003 года № 556-р


О внесении изменений в постановление
губернатора области от 29.04.99 № 160
«О проведении областного конкурса на
лучшую организацию работы по охране
труда в организациях области»

_______________________________________________________
Утратило силу с 20 октября 2007 года на основании распоряжения
Правительства Пермского края от 28 сентября 2007 года N 133-рп
_______________________________________________________



1. Внести в Положение о конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в организациях области, утвержденное постановлением губернатора области от 29 апреля 1999 г. № 160 «О проведении областного конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в организациях области» (в редакции распоряжений губернатора области от 27 июня 2002 г. № 310-р, от 3 марта 2003 г. № 102-р) изменения, изложив приложение 1 «Перечень показателей состояния условий и охраны труда» в редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.

2. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя губернатора области Минакова А.Г.


Губернатор
Пермской области
Ю.П. Трутнев


Текст документа  сверен по:
рассылка


Приложение
к распоряжению губернатора Пермской области
от 14 октября 2003 года № 556-р


ПЕРЕЧЕНЬ
показателей состояния условий и охраны труда


№ п/п

Показатели

Цифровой показатель

Количество баллов
(+       -)

1

2

3

4

Состояние условий труда

1.

Израсходовано на выполнение мероприятий по охране труда на одного работающего (тыс.руб.)
1 тыс.рублей - 10 баллов

2.

Выполнение мероприятий соглашения по охране труда - 10 баллов
За невыполнение мероприятий соглашения - 0 баллов

3.

Количество рабочих мест, аттестованных по условиям труда:
100% - 10 баллов;
от 50 до 75% - 7 баллов;
от 30 до 50% - 5 баллов;
до 30% - 2 балла

4.

Выполнение плана (программ) по высвобождению женщин от выполнения тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда:
при выполнении плана на 100% - 10 баллов;
менее 100% - 0 баллов

5.

Обеспеченность средствами индивидуальной защиты:
100% - 10 баллов;
менее 100% - снимается 5 баллов

Система управления охраной труда

6.

Наличие службы охраны труда в соответствии с Межотраслевыми нормативами численности работников служб охраны труда (МОН) - 10 баллов;
ниже МОН - снимается 1 балл за одного недостающего специалиста

7.

Наличие кабинета по охране труда - 10 баллов

8.

Наличие комитета (комиссии) по охране труда в соответствии со ст.218 Трудового кодекса Российской Федерации - 10 баллов

9.

Обучение по охране труда (с выдачей удостоверения) руководителей и специалистов организации.
Удостоверения (без истекшего срока) имеют все руководители и специалисты --10 баллов

Состояние травматизма и профессиональной заболеваемости

10.

Отсутствие несчастных случаев на производстве - 20 баллов.
Снижение коэффициента частоты (Кч) в сравнении с предыдущим годом - 10 баллов.
Увеличение Кч - снимается 10 баллов

11.

Снижение коэффициента тяжести (Кт) в сравнении с предыдущим годом - 10 баллов.
Увеличение Кт - снимается 10 баллов

12.

Наличие категорийных пожаров и аварий:
отсутствие пожаров, аварий - 10 баллов.
За каждый случай снимается 10 баллов

13.

Отсутствие вновь выявленных профзаболеваний - 10 баллов.
За каждый случай вновь выявленного профзаболевания снимается 10 баллов

14.

Проведение периодических профилактических медицинских осмотров:
свыше 50% - 0,1 балла за каждый процент;
ниже 50% - баллы не начисляются

     


Примечание. Организации, имеющие на конец года задолженность по основным налоговым платежам в бюджеты всех уровней, государственные внебюджетные фонды и выплате заработной платы работникам, к участию в конкурсе не допускаются (по решению органа местного смоуправления).



Руководитель организации

Председатель комитета (комиссии) по охране труда

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»