Основной целью регулирования трудовых отношений в области является создание условий для развития эффективного цивилизованного рынка труда, оперативно обеспечивающего работодателей необходимой рабочей силой, а граждан, ищущих работу, соответствующей работой, позволяющей за счет собственных доходов обеспечивать более высокий уровень потребления.
Ожидаемое в 2003-2005 годы обострение ситуации на рынке труда области в целом, а также значительная территориальная дифференциация уровня безработицы (от относительного благополучия до критической ситуации) свидетельствуют о необходимости разработки и реализации дополнительных мер государственного регулирования рынка труда, усиления влияния на состояние рынка труда взаимосвязанных действий органов государственной власти области и органов местного самоуправления, областных объединений работодателей, профсоюзов, других общественных организаций.
Основными задачами развития эффективного рынка труда являются:
осуществление политики регулирования заработной платы на предприятиях и организациях области путем механизма заключения трехсторонних соглашений;
совершенствование организационных форм содействия занятости населения с учетом специфических потребностей отдельных социально-демографических и профессионально-квалификационных категорий населения в соответствии с их возрастом, полом, медицинскими рекомендациями, профессиональным опытом, образованием и другими особенностями;
расширение объемов и видов общественных работ, исходя из потребности конкретных муниципальных образований и необходимости решения социальных проблем;
совершенствование трудового воспитания несовершеннолетних граждан, приобщение их к труду и обучение профессиональным навыкам;
повышение информированности населения о ситуации на рынке труда, улучшение возможностей трудоустройства, в том числе на временные и общественные работы;
повышение социальной и профессиональной мобильности населения области.
Реализация основных приоритетов в сфере регулирования трудовых отношений предполагает проведение целенаправленной инвестиционной, налоговой и кредитной политики, в том числе в рамках целевой программы содействия занятости населения Пермской области, нацеленной на реализацию приоритетных задач социальной политики и модернизации экономики в части создания эффективного и цивилизованного рынка труда.